工伤休养期间应该支付工资-

　　南岸区海棠村自由社汪继强：几个月前，我在单位工作时受伤，单位也承认属于工伤。现在我正在家里，可是单位一直拒绝发给我这几个月的工资。请问：这样做合理吗？

　　主持律师沈仁刚：根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

　　本周主持：本报律师团成员沈仁刚律师。咨询法律问题请登录www.cqwb.com.cn点击《律师在身边》栏目留言，或发邮件至记者信箱cqwblawyer@126.com，或电话63820315。

　　（以上仅属律师个人观点）记者 王明