清镇市创新举措破解流动党员“五难”

　　金黔在线讯清镇市为了切实解决流动党员来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥的“五难”问题。积极探索流动党员有效的教育管理方法，在实践中探索出了一套切合实际的流动党员教育管理方式方法。

　　在全市11个乡(镇、街道)和城区4个社区建立“流动党员教育管理服务中心(站)”。在乡镇政府所在地和流动人员较集中的工业区、商业区、住宅区广泛张贴《致全体流动党员的一封公开信》，让流动党员知晓相关事宜，主动就近到党组织登记站点登记报到。

　　建立流动党员党组织，实行外出务工流动党员联系制度，挂靠流动党员组织关系，做好流动党员组织关系接转工作等“建、联、挂、转”四种模式抓好分类管理。目前，全市已为630名外出务工党员全部办理了流动党员活动证、23名流入党员也分别就近挂到其住地或从业单位党组织。

　　多项措施做好“两新”党组织流动党员管理。2006年，清镇市各级党组织给流动党员党组织下拨活动经费10万余元。保证了“两新”党组织流动党员能正常参与支部活动。

　　巩固和借鉴先进性教育活动好经验好做法，建立流动党员学习教育的长效机制。乡(镇、街道)党(工)委普遍建立了社区党组织与流动党员之间的“一对一联系结对帮学”机制，利用流动党员返乡之际，以村或社区党组织为单位，组织流动党员进行集中学习和开展培训。建立和完善流动党员教育管理体系。指定专人与外出党员联系，定期把支部活动情况、要求和有关学习资料寄送给他们，加强对他们的教育。

　　实行跟踪式教育、联系式教育、委托式教育、融入式教育，对流动党员行前与返乡实行分类教育。党组织开展主动上流动党员一次家门、问一声冷暖、办一件实事和解决一个实际问题的“四个一”活动。同时，通过召开外出党员座谈会或上门拜访等形式，让他们畅谈在外的见闻和感受，为家乡建设献计出策，切实做到教育不脱节，管理不断线。

　　党组织积极开展在外不忘家乡、富了不忘乡亲的主题实践活动，鼓励外出经商、办企业的党员不断创业，大力扶持流动党员兴办的企业上规模、上档次。动员流动党员带资金、带技术、带信息、带订单、带朋友回乡兴业；据不完全统计，近年来，清镇市外出流动党员及时为家乡提供致富信息上百条，多数产生了经济效益。

　　作者：龚松 梁室钢　来源：金黔在线—贵州日报