推销失利未得一分钱 推销员起诉单位要工资

　　推销员张某在试用期内未能推销出任何产品，单位因此而未发给他一分钱。他将所在单位诉到劳动争议仲裁委员会，并最终通过在宣武法院的诉讼，领到了属于自己的全额工资。

　　去年8月7日，张某应聘到东万设备公司，担任润滑油的销售工作，试用期三个月，基本工资1000元，奖金在公司所派任务完成的情况下按每桶提取10元。

　　张某上班后一个月未能推销出润滑油，公司拒绝支付工资。9月18日，张某辞职，并向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委裁决支持了张某的请求，东万设备公司不服，告上了法院。

　　法院认为，当初双方的试用协议虽是双方的真实意思表示，但该协议条款违反了劳动法关于“用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，工资应当按月支付给劳动者本人”的规定，因此不具法律效力。东万设备公司应按协议约定每月1000元的标准向张某支付工作期间的工资。