根据最新资料显示,平安保险在全国总共有4万多名员工和20万名保险代理人,在四川设有产、寿险两个分公司,这期间到底有多少员工持有中国平安股票呢?为此,昨日记者分别采访了平安产险、寿险四川分公司相关负责人,但他们因某种顾及不愿意说得太清楚。
内部认购8年翻了近28倍
据该员工王丽(化名)称,她购买平安“原始股”的时间是1999年,当时她手头资金不宽裕,只买了两万股,是以每股1.76元的价格买入的,之后每年每股分红一角多钱。今年2月12日,平安以每股33.8元上网发行,8年时间增值了近17倍。当天回家,她就欣喜地把这一消息告诉了家人。而按3月1日平安开盘价50元计算,王丽的身价达到了100万元。当初王丽投入的资金为3.52万元,至今她的投资收益已经达到了27.41倍,如果加上历来分红的因素,其投资收益超过了28倍。王丽同时表示,“虽然目前不过是纸上富贵,但我很看好平安的发展,锁定期36个月结束以后也不会转让股权”。
新豪时是平安造富“机器”
看到平安上市的造富局面,更多人关注的可能是造富的过程。
根据王丽回忆,取存款买股票的时间是1999年。其实早在1992年年底,平安员工持股方案就获央行深圳分行批准,平安保险员工于当年出资2236.3万元,通过职工合股基金,购买中国平安10%的股份;次年再次出资4196.1万元,认购1398.8万股。1996年12月,已更名为新豪时投资的职工合股基金再度认购5654.8万股,当时的价格是每股1.76元。之后,在2003年中国平安登陆香港资本市场前夜,为避免股价过高,该公司曾按10转10的比例进行拆股,新豪时投资的持股量亦随之增至1.95亿股。据了解,截至2006年末,平安保险共有近两万名员工通过新豪时、景傲实业和江南实业3家平安股东公司持有平安股权。
长期期权计划箭在弦上
众所周知,平安在保险业中有“黄埔军校”之称,但在记者所接触的平安员工中,无论是去职或仍在职的,平安在员工中的口碑都不错,大家都对平安未来前景表示乐观,这种心态,显然有助于他们坚定持有平安的股份。其中还有一个重要原因就是公司给予的不菲回报。平安多次进行分红及送股,使得早期认购者获利丰厚。
由于平安的员工持股计划主要是针对一些老员工,对于后期员工,平安也在考虑推出长期股权激励计划。资料显示,截至2006年9月30日,与公司及控股子公司签订劳动合同的员工约4.8万人,其中包括在境外机构(含港澳台)任职的员工34人。平安保险常务副总经理孙建一昨天表示,平安保险将在A股上市一段时间后,向监管部门提出长期股权激励计划,此事已经有具体的时间。
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