年薪制
是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。大体说来,年薪制中的年薪主要由固定薪金、奖金、股票、股票买卖选择权等组成。
年终奖
是薪酬制度中的一部分,对一年完成的工作进行奖励,是人力资本作为资本享受的一种回报。年终奖是现代企业薪酬制度的五个组成因素之一,也是体现人力资本回报、激励员工追求更高绩效的活跃因子。
大锅饭
指当时国家实行相对平均主义的收入分配方式,也使得大家既无可能也无必要进行消费竞争,即后来所说的“干好干坏一个样,干多干少一个样”。
铁饭碗
顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。长期以来,“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追求,若捧得此碗,从此便可衣食无忧,生活幸福。上世纪80年代开始,我国开始在企业和事业单位中打破“铁饭碗”。
万元户
指年收入一万元的家庭。改革初期,万元户意味着富裕的家庭。随着经济的发展,普通百姓越来越富裕,万元户已走近寻常百姓家庭。现在最流行的说法是:一万元不算富,十万元刚起步,百万元才算数。