公务员“亚健康” 深龙岗区设法为其减压

　　公务员“亚健康”　区设法为其减压

　　加强食堂管理，建立健康档案，落实休假制度

　　昨天，龙岗区委召开了新班子上任后的第一次大会。区委书记余伟良在大会上指出了龙岗中长期的使命和战略任务，是“以后现代理念努力建设代表深圳21世纪水准的新龙岗”。

另外，考虑到龙岗很多干部、同志都处于亚健康状态，龙岗区将在政策允许的范围内，想方设法解决他们的后顾之忧。

　　龙岗面临两大使命

　　余伟良在会上说明了龙岗面临的两大使命。第一项使命和战略任务，是在未来四年的中心工作，任何部门、任何个人都要服从和服务于筹办大运这个中心工作；第二项使命和战略任务，是从现在起一直到未来10年、20年甚至更长一段时期所追求的目标：以后现代理念努力建设代表深圳21世纪水准的新龙岗。

　　余伟良认为，“21世纪标准”是相当于香港、新加坡甚至比他们发展得更好的一个水平；“后现代理念”的核心内涵是要求更好地贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，更加注重全面发展、人文关怀和人与自然的和谐相处。

　　他要求龙岗进一步提升发展标杆，做到高起点、走新路，理念更新、标准更严，尽量避免出现西方国家和深圳特区现代化过程中曾经出现过的问题，尽量少走弯路、不走弯路，实现更好更快的发展。

　　提高市民家园意识

　　他指出，作为深圳的后发地区，龙岗在未来几年一定要保持比特区内更快的发展速度，而且在追求经济又好又快发展的同时，要下大力气推进社会全面进步，在做大蛋糕的同时，还要把蛋糕切好。还要切实加强人文精神建设，借助迎办大运的强劲东风，大力推进人文龙岗建设，激发市民“龙岗人爱龙岗”意识，培育市民的“大运观念”和“主场情节”，提高市民的认同感和家园意识。

　　城市社会管理压力大

　　针对龙岗区春节前后发生的一些安全事故，余伟良用数据分析了龙岗维稳和治安形势仍然比较严峻，安全隐患较多，比如：全区简易电梯3000多台，占全市50％以上；危险化学品生产经营企业173家，占全市40％以上；大型危险物品储藏库6家，库存总量占全市80％以上；每天在路上跑的油罐车、气罐车约700辆，占全市70％以上；危险边坡3300多处，约占全市一半；大大小小的山塘水库119座，也占了全市近一半；全区森林覆盖率达53％，森林防火和生态保护工作压力大，等等。

　　余伟良说，这些特殊性决定龙岗社会矛盾、安全问题非常突出，给城市和社会管理带来了非常大的压力，也给龙岗区一线干部带来压力。“各种问题层出不穷、防不胜防，不知什么时候、什么地方会发生这样或那样的重大事故或者群体性事件。”

　　换位思考为干部解难

　　余伟良透露，龙岗区每年都对公务员进行体检，从这几年反映的情况来看，很多同志都处于亚健康状态。所以，龙岗决定换位思考，设身处地去解决基层干部、普通干部的压力和难处，在政策允许的范围内，想方设法解决他们的后顾之忧。目前龙岗已经开始加强区机关食堂管理，建立干部健康档案，落实干部休假制度，出台《关于对全区离退休干部开展“八个一”亲情服务活动的实施意见》等。(记者／高欣亮　甘雪明　通讯员／龙轩)