人事部发布06年人才流动与人才市场基本情况通报
关于2006年人才流动与人才市场基本情况的通报
国人厅发[2007]54号
各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局:
2006年人才流动与人才市场建设基本情况统计工作已经结束。现将有关情况予以通报,供各地在工作中参考。
一、人才流动基本情况
人才流动日益活跃,人才交流的规模和总量大幅度增长。2006年,全国各类人才服务机构共接待流动人员6,245万人次,比2005年增长40.5%;登记要求流动人员2,015万人次,比2005年增长33.4%;帮助860万人找到了新工作或转换了工作岗位,比2005年增长28.7%。
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1995年-2006年在全国人才服务机构登记要求流动人员与实现流动人员数量对比 |
2006年,全国各类人才服务机构共为276万家用人单位提供了各类人才服务。其中,国有企事业单位27万家,民营企业218万家,外资企业31万家,分别占总数的9.8%、79.0%和11.2%。非公有制经济组织已成为人才服务的主要对象。
年龄在35岁以下、学历在本科以下(含本科)的求职者仍是登记要求流动人才的主体。
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人才市场管理进一步加强。截止2006年底,全国共建立人才市场执法机构359个。其中,省级9个,地级93个,县级257个;人事部门单独执法机构79个,与其他部门联合执法机构280个。
二、人才服务机构基本情况
截止2006年底,全国共有各类人才服务机构6,629家,比2005年增加522家,增长8.6%。从业人员51,095人,比2005年增加7,364人,增长16.8%。全国各类人才服务机构共设立固定人才交流场所2,776个。从构成类别上看,各级政府人事行政部门所属人才服务机构3,500家(其中省属70家,地属559家,县属2,871家),从业人员20,790人;行业主管部门所属人才服务机构633家,从业人员6,417人;民营人才服务机构2,427家,从业人员21,582人;中外合资人才中介机构69家,从业人员2,306人。截止2006年底,全国共建立各类人才市场网站3,171个。建立各类人才数据库5,077个。2006年,各类入库人才需求信息2,839万条,求职信息8,527万条。总的来看,人才服务机构的构成相对稳定,与2005年相比民营人才服务机构的比重略有上升。
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