郑州规定7月1日起女性参保人员可自选退休年龄

　　新华网郑州6月28日专电（记者李丽静）记者从河南省郑州市劳动和社会保障局获悉，《郑州市企业职工基本养老金计发办法》规定从7月1日起实施企业职工基本养老保险新规，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。

　　《郑州市企业职工基本养老金计发办法》规定：今后，郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，达到规定的退休年龄，只要正常缴费达到缴费年限15年，就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金。其缴费比例统一调整为20％，比城镇企业职工缴费比例低8％，但两者的养老金的计发办法是相同的。其按月领取养老金的条件是男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年。考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断，难以确保本人达到规定退休年龄，因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后，可自愿申请向后延长缴费年限，最多不超过5年。

　　《郑州市企业职工基本养老金计发办法》还规定：曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，灵活就业2年以上的，本人可选择50周岁到55周岁办理退休。