本报讯(记者郑耀辉通讯员蒋晓萍)辽宁清原满族自治县林业局在国营林场党组织和党员中开展“党员带头发展致富产业,党组织带领职工再创业”的“双带”活动,实现了企业与职工的“双赢”。4年来,10个林场相继走出困境,80%的职工有了稳定的致富项目,经济收入有了大幅度的增加;40%的党员成为产业开发的领头人。
清原满族自治县位于辽宁东部山区,素有辽宁绿色屏障之美誉,也是国家级生态示范区,森林总蓄积量达639万公顷。然而随着国家对森林资源保护政策的不断出台,对天然林和人工林采取禁伐和限伐措施,使清原林业局所属10个林场陷入困境,2300多名职工工资难以保障,甚至要靠捐款扶贫过日子。
困境面前,清原县林业局从2003年开始,在基层国营林场党组织和党员中开展“党员带头发展致富产业,党组织带领职工再创业”的“双带”活动。为使“双带”活动落到实处,四年来,这个局党委建立了领导班子成员包场制度,每一名班子成员包一个林场,定期深入基层,检查指导。各基层领导班子成员每人包一个示范户,一个贫困户,有能力的党员联系一户职工,结成帮扶对子,共同发展。
“双带”活动开展以来,各国营林场党组织认真组织实施,广大党员积极参与,采取了股份合作、联合开发和个人投资等多种形式,进一步拓宽了党员带头致富和帮助职工群众发展特色产业的空间。
目前该局有18个颇具规模的股份制经营项目正在蓬勃发展:大苏河林场职工股份制“平岭维也纳山庄”和东岭山庄生意兴隆,杨树崴林场职工股份制“平欧”大果榛子和红松种苗嫁接基地有显著收益,城郊林场职工股份制防腐厂效益较好,苍石林场职工股份制百亩贝母园和苗圃发展前景看好,夏家堡林场职工经营的林下参收入可观,北三家林场职工经营的棚菇有一定收效……
在10个国营林场中,40%的党员成为产业开发的领头人,有195名党员与困难职工结成了帮扶对子,已有80%以上的职工有了稳定的致富项目。通过深入开展“双带”活动,基层党组织的全面建设得到了加强,广大共产党员充分发挥了先锋模范作用,不仅使这10个林场相继走出困境,还使职工工资收入大幅度增加,由原来月均不足500元,增加到现在过千元,而且年底还有分红。