法院文化建设之魂(图)

田成有

　　文化作为一种意识形态和精神产品，它强调的是人的价值追求、理想信念和道德力量。文化建设的重要性在于发展内涵，增强素质，营造氛围，提高品位，展示形象，培育精神。

　　法官职业意识的唤醒，法官职业素养的提高，法官职业道德的培育，法官职业品格的提升都需要在法院文化建设上下功夫、花力气。法院文化建设的好坏直接决定着一个法院的兴衰。可以说，法院文化建设对法院各项工作起着根本性、基础性、长期性的推进作用。

　　在我看来，法院文化建设的关键在于培育法院精神。法院精神的形成，要以提高法官整体素质，确保公正司法为核心；以培育法院精神、更新司法理念、强化职业道德为着力点；以打造法官形象、凝聚人心的良好氛围为基础；以机制创新，提升规范化管理水平，实现法院人性化管理为保障。法院文化精神重在展示法官积极的理想追求、卓然的职业风采、丰富的专业学识和清廉的职业品格。具体说来，法院文化建设追求的目标和效果应该是：

　　增强法官尊崇法治的职业理念。法官不信仰法律，不信仰正义，良法也会成为死法。法院文化建设的核心是培养法官树立法律至上的信念，以推进法官职业化、专业化建设为目标，以法为是，以法为上，崇尚法治，严格用“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的现代司法理念指导审判工作。

　　提高法官执法为民的职业意识。法官是人民的法官，法院是人民的法院，法院文化建设必须体现执法为民的职业风采，必须把我们的工作扎根于民众的支持和信赖之中，在执法中体现出对当事人应有的人文关怀和人格尊重，体现出法院的亲和力和法官的人文情感，具有一心为民的服务意识和公仆作风，具有爱民、为民的耐心和诚，具有亲民、护民的爱心和细心。

　　展示法官公正高效的职业形象。法官代表着法律，是正义的化身，是公平正义的守护者和实现者。要通过法院文化建设形成崇尚规则和程序，追求公正与效率的氛围。法院文化建设的着力点必须打造法官公开、公正、公平、公信的职业现象，培养法官面对证据要求实，面对事实要至尊，面对当事人要至善，面对法律要至爱。确保案件高效、快速地审理，确保案件经得起时间、法律和良知的考验。

　　提升法官清正廉洁的职业操守。法官，既是时流的明镜，又是人伦的雅范，手握大权，肩负重任，处在社会矛盾和重大纷争难题的“风口浪尖”上。必须廉洁自律、正身守道。法院文化建设的要害必须致力于提高法官清廉为本、守中持平的职业操守，确保法官不为钱所累，不为利所伤，不为色所惑，不为名所困。

　　培养法官内省慎行的职业修为。厚德才能载法，德正方能法严，法官要注意自己的言行举止和精神气节。谨言慎行，要通过法院文化建设培育正气，培养骨气。从细节入手，引导法官自律、自重、自省、自励、自警，做到堂堂正正审判，干干净净做人。凡是有损法官形象的，坚决不做；凡是禁止法官做的，绝“不越雷池一步”。

　　营造法官团结务实的职业氛围。法院是以法官为主体的职业群体，法院文化建设的内容必须极力营造法院团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围，引导法官形成兢兢业业，任劳任怨，认真负责，一丝不苟的精神，充分调动法院群体的积极性、创造性，减少磨擦，密切合作，建立良好的人际关系，形成团结和谐的气氛。获得社会更多的关心、理解和支持。

　　凸显法院庄严、严谨的文化底蕴和职业标志。法院是法律帝国的首都，法院文化建设必须借助法院庄重庄严的外在物质栽体，突显法院重如山，坚如石，明如镜，平如水的文化底蕴。要让当事人和百姓感到既亲和又庄严，让法官感到既神圣又有序。增强法官的进取心和荣誉感，增强法院的自豪心与成就感。