本报北京12月16日电（记者王娇萍）在《劳动合同法》正式实施进入倒计时之际，历时2个多月、在全国广大职工中掀起学法热潮的全国职工《劳动合同法》知识竞赛评选结果于今天揭晓。记者从全总获悉，经全国职工《劳动合同法》知识竞赛委员会严格评选，浙江省总工会等3个单位获特别组织奖、广东省总工会等8个单位获组织奖，同时通过阅卷、抽奖产生了2610名个人奖获得者。
全总副主席、书记处书记张鸣起参加了评奖、抽奖并发表讲话。他说，《劳动合同法》关系到广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，广大职工对这部法律高度关注。全总领导非常重视举办全国职工《劳动合同法》竞赛活动，希望通过知识竞赛活动的形式，将《劳动合同法》这部法律武器交给职工，让职工敢于和善于依法维护自身的合法权益，大力发展和谐劳动关系，从而为实现党的十七大提出的目标任务、推进中国特色社会主义伟大事业作出更大的贡献。
据了解，本次竞赛活动设有组织和个人两种奖项，其中组织奖设11个，用以奖励本次活动积极组织者，评选标准主要依据答题卡数量、参赛率和答题准确率，经竞赛委员会评选产生；个人奖分设一等奖10名、二等奖100名、三等奖500名和优秀奖2000名，从成绩优秀的答卷中抽奖产生（标准答案、组织奖和个人一、二、三等奖名单见本报今日第7版，个人优秀奖名单见今日人民网www.people.com.cn“中国工会”网页和工人日报“天讯在线”www.grrb.com.cn）。
由全总“五五”普法领导小组主办的全国职工《劳动合同法》知识竞赛今年8月20日开始启动，9月10日在《工人日报》刊登竞赛试题。两个多月来，在各级工会组织的高度重视、精心部署下，竞赛活动迅速在全国广大职工中掀起了学法的热潮。一些地方和企业工会为激发广大职工参赛的热情和积极性，还先行开展了“热身”竞赛，涌现出许多感人事迹。
福建省泉州市总工会印制了10万册《劳动合同法》宣传提纲分发到全市各非公企业和职工手中，并专门举办了全市外来工、农民工《劳动合同法》知识竞赛；济南铁路局工会除了组织10万多名职工参加全国职工《劳动合同法》知识竞赛活动，还组织各局属单位举办不同类型、不同方式的知识竞赛活动；中国工商银行各级工会就《劳动合同法》举办各类培训班和专题讲座300余次，共组织22万名员工参加了全国职工《劳动合同法》知识竞赛；中铁电气化局集团工会专门就竞赛活动召开会议严格要求，有的干部职工出差也把答题资料和试卷带上，全集团15640名在职职工全部参加了竞赛答题；湖北省襄樊职业技术学院工会将组织教职工参赛作为年终对各分工会工作考核的重要条件，不仅参赛率做到100%，准确率也达到100%；云南冶金集团总公司所属各基层单位遍布全省各地州，点多面广，总公司工会采用发传真、电话联系等方式，将竞赛组织任务分解到班组、落实到个人……
尤其值得一提的是，此次竞赛参与对象非常广泛，除了国有、集体及其控股企业的广大职工，党政机关、学校、科研院所等事业单位的职工尤其是非公有制企业职工占了相当的比例，并表现出十分高涨的参赛热情。沃尔玛南昌八一广场店的员工特意给竞赛办公室来电，感谢全总举办这样与劳动者切身利益相关的竞赛活动；一位下岗的张先生则来电表示，学好《劳动合同法》，可以让劳动者就业前就未雨绸缪，从而更好地维护合法权益。
据统计，此次活动共收到来自全国各地的答题卡560万份，其中，浙江、河北、广东3省提交的答题卡数量名列全国前茅，总数都在60万份以上，位居第一的浙江省更是达到89.6万份，无论是全国总量还是位列前三名省份的数量，都创近年来全总组织的各类知识竞赛活动之最。有关人士表示，这充分体现出全总组织全国职工《劳动合同法》竞赛活动时机恰当，并深得广大劳动者的欢迎和认可。
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