攀钢基层工会主席直选稳步推进

　　本报讯（记者高柱通讯员陈元丁）“这次当选尽管感到担子很重、压力很大，但同时动力也很足。我一定把全部精力投入到工会工作中，做一名职工满意的工会主席。”日前，攀钢集团矿业公司石灰石矿白灰车间主任朱树芳，经115名工会会员代表投票当选为该矿工会主席后表示。据悉，朱树芳是近年来攀钢（集团）公司第7位直选的基层工会主席。

　　选举大会上，该集团工会主席刘新会说，为加强基层民主建设，增强工会组织活力，企业未来的工会主席都应接受广大职工面对面的挑选。

　　据介绍，为贯彻落实《工会法》和《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》的有关精神，2005年，攀钢在全国冶金行业率先由工会会员代表直接选举出了3名基层工会主席，在集团干部职工中引起强烈反响。2006年，攀钢又直选了3名基层工会主席。

　　“直选基层工会主席能充分体现职工的意愿，让他们亲身体会到自己是企业的主人。今后，厂级直选工会主席至少要达到1/3。”集团董事长樊政炜表示。

　　目前，工会主席直选已成为深化攀钢干部人事制度改革，推进企业民主政治建设和加强工会自身建设的一项重要举措。“"权力"是职工群众给的，只有站在职工角度去探索和创新工会工作，才能不负职工重托。”轨梁厂的谌永业是攀钢第一位直选产生的工会主席，他的体会反映了所有经历“直选”的工会主席的思考。

　　据悉，攀钢几家经过直选工会主席的单位，工会工作都搞得有声有色，他们坚持融入中心开展工会工作，努力为职工做好事，办实事，解难事，不仅得到了职工的充分肯定，而且获得了省、市“职业道德建设十佳标兵单位”等多项荣誉。