5月4日上午,安徽省灵璧县供电公司修试所检修一班51岁的职工张士华拿着银行卡去银行取绩效考核奖。取出钱后他站在银行门口心里直犯嘀咕:“以往取钱后,收支明细账都在折子上一目了然,现在光是一张硬塑料片,啥也不清楚。
”于是,他回单位找会计吴红问个究竟:以前我们的绩效考核奖和工资一起都发在存款折上,现在为啥还多此一举给个银行卡?单位发钱多少都不能显示,老觉得心里不透亮。再说了,这钱是我辛辛苦苦劳动所得,咋保存我应该有自主权吧!”吴红说:“张师傅,你说的这个问题我马上向公司反映,你先听我解释。”
原来,职工的绩效考核是由各单位进行,然后上报公司财务部核准发放,但由于种种原因,各单位职工绩效考核往往不能同时报到公司,钱也就不能与职工工资同步发放,如果等各单位绩效考核交齐汇总,又会耽误职工工资的发放。同时财务部门考虑到许多青工喜欢网上购物,所以绩效考核奖就单独发到银行卡上了。
下午,吴红打电话叫张士华来办公室填表。吴红说:“张师傅,我把你的问题反映到公司后,公司马上通知各单位,一定确保职工自觉自愿。不想用银行卡的职工可以把绩效考核奖还划到存折上去。”张士华在取消银行卡的职工名单上写下了自己的名字并高兴地说:“我都51岁了,也不想赶网上购物的时髦,不需要啥银行卡,公司尊重我的权利,我很满意!”