“以前我们班组总是因为操作时跑风严重，达不到厂部考核的指标被扣奖。自从张头的稳压操作法诞生以后，班组月月完成厂部考核，人人都拿到了嘉奖。”6月27日，中铝河南分公司氧化铝一厂空压站2号站班组员工陆瑞龙感触地对笔者说。
张头，大名张玉林，中铝河南分公司氧化铝一厂空压站2号站班长。自从他的“安全稳压操作法”见到实效后，班组员工积极钻研业务的多了，上班闲聊的人少了；大胆提合理化建议的人多了，说风凉话的人少了等等。他抓住员工这一状态，在班组亮出了“向我看齐，与我共进”的口号，带领班组员工对夏季活塞式压缩机由于温度高导致频繁跳停、影响用户稳定用风的问题进行改造。改造后的压缩机出口温度平均降低15℃，告别了设备频繁跳停的历史。随后，公司陆续产生了“张延松预热器清洗法”、“茹红伟阀头检修操作法”等几十项班组员工个人名字命名的技术项目。
事实证明：在当今企业，班组长们不仅力争当管理高手，而且还在科技创新方面当领头羊，带动班组员工共同创新。这一追求让班组长身上具有了更多的时代特色。
在“全国学习型班组和优秀班组长风采大赛”预赛的“5分钟演讲”环节中，有着“独手焊侠”之称的内蒙古第一机械制造（集团）有限公司高级焊接技师、班组长卢仁峰就是这样一位班组长。
卢仁峰，这个只有初中文化程度且左手残疾的普通工人，凭借着顽强的毅力，硬是在焊接领域用他的独手练就了顶压焊、短段逆向焊、富氩混合气体保护焊等高难度关键技术难题，赢得了“全国技术能手”、全国“五一劳动奖章”等荣誉称号。他所带领的科研创新攻关班，被一机（集团）公司以他个人名字命名为“卢仁峰班组”。
在班组管理和创新这个课题上，卢仁峰始终以“创新体制转机强企，着力提升自主创新能力”理念，带领班组员工自制超薄药皮焊条，使深孔焊接达到无缺陷，攻克了多年来深孔焊接排熔渣难的被动局面。他们利用焊接变形的逆向思维，对焊条刷防水涂料，解决了高压管道中带压焊接的难点，“短段逆向焊接法”由此诞生。
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