广东省部分家族企业任人唯亲严重 企业效率低下

　　本报讯（记者叶小钟 通讯员许丽瑶 于祎博）广东省情调研中心日前发布的《广东民营经济发展态势及问题分析报告》表明，家企不分，经常使企业遭受巨大损失。任人唯亲，缺乏规范的管理制度，效率低下等，成为目前摆在广东民营企业发展面前的一种重要障碍。

　　该报告显示，经过20多年的发展，广东民营经济一直呈现快速发展的态势。截至2007年上半年，广东民营经济单位个数达到315.74万个，占GDP的41.57%。不过，该报告也指出，在我国处于领先地位的广东民营经济近年来发展速度放缓，开始出现落后于上海、浙江等地区的趋向。其中存在的一些问题，影响了广东民营经济的发展。

　　该报告认为，广东民营企业呈现出如下特点：规模小，存续期短，重短期利益，品牌意识差。而包括管理体制落后等多方面的因素制约了民营经济的发展，其中最为突出的便是家族企业、家庭式管理。

　　一位业内人士曾经这样形象描述了家族式企业老板的“用人之道”：生产是妹夫管着，经营是小舅子看着，财务是老婆攥着，连跑业务的人员都是表姨的小侄子、外甥之类的亲戚……之所以这样安排，是由于“自己人靠得住”。在广东许多地方，这种组织形式在以自筹资金作为主要资金来源的民营企业，包括食品加工业、服装及其他纤维制品制造业、化学原料及化学制品制造业以及各类服务业中普遍存在。

　　这种经营模式的危害显而易见。该报告认为，广东民营企业家企不分，所有权与经营权不分，决策权、执行权、监督权合一，造成管理决策不进行市场调查，仅凭个人经验、喜好决定企业发展，经常使企业遭受巨大损失；任人唯亲，滥用家属，在选择职业经理人还是“自己人”时，通常倾向于选择“自己人”，造成企业关键职位几乎全由“自己人”占据，外人晋升无望，因而打击了优秀人才的积极性，造成人才流失，阻碍企业长远发展；缺乏规范的管理制度，治理结构混乱，导致企业管理缺乏制度约束，使得现代企业制度经常有名无实，做事无章可依，效率低下。