“首例性骚扰判刑案”曝盲区 判决书没提性骚扰

为避免可能的性骚扰，成都五块石汽车客运站从去年1月开始首次设立女性购票窗口 ◎供图/IC

手机短信已成为性骚扰的一种主要方式（资料图片） ◎供图/IC

　　成都29岁人事经理因“强制猥亵”女员工被判拘役

　　“首例性骚扰判刑案”曝盲区

　　■律师： 若不报警，脖子伤痕证据不足

　　■判决书中根本没提“性骚扰”三字

　　■法学教授： 可在《劳动合同法》加入反性骚扰内容

　　◎ 文/《青年周末》记者 马军 实习记者 李光

　　在警方内部和检方内部都各有分歧的一起性骚扰案件，最终被提起公诉，29岁的人事经理因此被判“拘役5个月”。

　　如今国内不少省市纷纷对性骚扰作出比以往更详细的规定，但成都发生的这一事件反映出，性骚扰案仍存在较多盲区。

　　被告律师李国义对《青年周末》称：“因性骚扰而判刑，当事人在中国也是第一人。” 《妇女权益保障法》的起草人夏吟兰，则对《青年周末》剖析了专家们在制定和修订这部法案时引入“性骚扰”一词的困惑及难题。

　　判决书中没提性骚扰

　　■检察院对性骚扰提起公诉很罕见

　　29岁的人事经理刘仑，把一个名叫陈丹的女孩招进了公司，成为自己的新手下。但在这个女孩上班的第二天，他就对她实施了不轨行为，并导致自己当场被抓获，一直羁押至今。近日，他被成都当地法院判决为“强制猥亵妇女罪”成立，“拘役5个月”。

　　这一判决，使得刘仑被称为“国内第一个因性骚扰事件而获刑的人”。7月上旬，这一案件被成都当地媒体报道后，引起全国关注。

　　很少被认为是刑事犯罪的性骚扰，为什么会由检察院提起公诉？

　　根据当地媒体报道，事发经过如下：

　　今年3月12日，刚从成都某高校毕业的女孩陈丹，遭遇一场意外的性骚扰。她到当地一家高新技术公司上班的第二天，就被自己的上司刘仑叫到办公室，理由是要跟她谈谈工作。

　　当时是下午5点，公司员工已纷纷开始下班。陈丹并未怀疑什么，就进了刘仑的办公室。但没聊几句后，她愕然地听到刘仑说很喜欢自己，希望能交男女朋友。

　　“我已经有男朋友了！”陈丹当即表示拒绝。这句话让刘仑恼羞成怒，他关了室内灯光，强行将陈丹抱住要亲吻她。陈丹反抗，在这个过程中，自己的颈部软组织被刘仑的胳膊卡伤。但她仍然大声呼救，并奋力挣扎着跑出办公室。

　　此时，正在隔壁加班的另一部门负责人杨经理听到呼救声后，当即拨打110报警。民警很快赶到现场，将刘仑抓获。

　　刘仑的辩护律师、四川天天律师事务所律师李国义给《青年周末》记者发来了法院的判决书，其中所述情节与以上描写基本一致。

　　“以往一般都是女当事人提起民事诉讼，检察院提起公诉的确非常罕见。”李国义律师说，