“首例性骚扰判刑案”曝盲区 判决书没提性骚扰

　　■到底是否犯罪

　　警方和检察官都曾困惑

　　刘仑的行为到底是违法，还是犯罪？这个问题开始让成都高新区警方也感到迷惑。

　　根据成都高新区检察院公诉处谢佳处长对当地媒体的介绍：

　　起初有民警认为，刘仑行为确实对陈丹造成了一定伤害，但侵害程度并不严重，只能算作触犯《治安管理处罚法》，不构成犯罪要件。部分民警则否定这一观点，认为刘仑涉嫌犯罪。鉴于两种不同意见，高新警方决定向当地检察院求助。

　　公诉处谢佳当时获悉情况后，意识到事态严重，于是决定提前介入调查。

　　刘仑在接受调查中，辩称自己主要是想和陈丹谈恋爱，只是采取的方式不当，并非目的意义上的性骚扰。刘仑的行为到底是谈恋爱“过火”，还是犯罪？即便在高新区检察院内部，也出现了两种不同声音。

　　谢佳力排争议，认为刘仑既然用手卡陈丹的脖子，已实施了暴力行为，造成陈丹脖颈软组织受伤，这足以证实刘仑实施骚扰行为属于强制性，性质恶劣，超出了一般人所理解的性骚扰，构成了犯罪，应追究刑责。

　　后来，法院在判决时采信了公诉人的这一说法。

　　■同事当场报警

　　让性骚扰变成刑事案

　　这起性骚扰案有一个细节：同事听到隔壁办公室传出呼救，不是劝解而是直接报警，由此才将刘仑当场抓获。

　　这一环节在辩护律师李国义看来相当重要。

　　“一般在那种情况下，单位里的同事很少有报警的，而是选择私下解决。”此前李律师曾遇到过不少女性前来咨询性骚扰问题，但真正诉诸法律的只占很少一部分。大多都在私下协商解决，甚至不会走到起诉这一步。个别走上法庭的，一般最后也会被法院进行调解。

　　有网友对此评论：看来刘仑平时在单位混得太差了，这事都搞不定。

　　李律师甚至认为，如果当时没有同事报警，这个案子跟他以前经手的同类案子没多大不同，很可能私下解决掉，根本谈不上会判刑。

　　正是因为同事的报警，警方才迅速介入，并由此导致检察院的介入，从而才使得这起性骚扰变得不同寻常，由一起本来的民事纠纷变成了刑事案件。

　　那岂不是一个偶然因素起了决定作用？李律师认为的确如此。他说，这次虽然被告方被判有罪，但并不代表今后在同类案件中，女方从此就容易告赢了。

　　陈丹脖子上的伤痕，此前曾被媒体报道认为是一个重要证据。但李律师并不这样认为。他说，如果没有同事做人证，哪怕是留下了伤痕，被告人刘仑也完全可能辩称是其他原因造成的。

　　■警方及时介入

　　证据才得到很好保护

　　事实上，这道伤痕、受害人的自述、同事证人的证词等，共同构成了一套较完整的证据链。警方在现场的及时介入，使得这些证据很好地得到记录和保存。

　　这样，李国义律师为刘仑做的辩护，就不在有罪无罪，而在于“有罪但罪轻，应减轻刑罚”。李国义对《青年周末》说，“如果要给刘仑做无罪辩护，胜诉很难，把握性可能最多只有50%。”

　　被告刘仑本人，也在法庭上当庭认罪。根据李律师的说法，一旦刘仑认罪，法庭就会给予减轻刑罚的考虑；而如果不认罪，败诉后可能判得更重。为了早日获得自由，一直被逮捕关押的当事人刘仑经律师分析利害后，同意律师进行罪轻辩护。

　　李律师的辩护意见主要为：对事实部分没有意见；被告人实际上是想跟女方谈恋爱，而且是临时起意，情节轻微，因此建议法庭给被告人一个机会，适用较轻的刑罚：拘役。

　　从“5个月拘役”的判决结果来看，法庭的确是给予了较轻的判决。相关法规规定，此类犯罪行为判处5年以下有期徒刑或者拘役。

　　■判决书中根本没提性骚扰

　　这起案子近日以“全国首例性骚扰判刑案”被全国媒体报道，很快就引起了法律界的关注。

　　记者看到，在一些律师和学者常去的法律论坛，基本都有对此案的讨论。普遍的看法是认为强制猥亵罪成立；刘仑的行为不带强奸目的，自然不能如有些普通网友所认为的那样是强奸未遂罪。

　　记者同时发现，在此案的法院判决书中，自始至终都没有出现过“性骚扰”一词。

　　该判决引用的相关法律是《中华人民共和国刑法》第237条第1款：“以暴力胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。”

　　李律师对此解释说：这不奇怪，性骚扰目前并没有专门法规，仅在《妇女权益保障法》中有所提及，无法作为判刑的依据。更重要的是，这还牵涉到“性骚扰很难界定”这一老大难问题。

　　性骚扰定性难、取证难，没有明确判罚标准，长期以来都是律师界的“烫手山芋”。此前在国内发生的多起性骚扰诉讼案，绝大多数都因受害方证据不足而败诉。

　　一般来讲，“性骚扰”由于是在比较隐秘的地方实施，因此取证比较困难。性骚扰方式多以语言、文字、图像、信息、肢体行为等为主。由于取证较难，女方很难胜诉。在现实中，在历经性骚扰后，因证据不足或委曲求全，而选择沉默的受害者并不少见。

　　中国法学会婚姻家庭法学研究会会长夏吟兰教授通过《青年周末》告诫那些遭性骚扰所困扰的人：“遭遇性骚扰的职工应该注意保存证据。特别是一些性骚扰不是一次完成的，而是经常性的，对于这样的性骚扰来说，取证难度就要小一些。现在手机基本上都有录音功能，所以保留证据比以前相对容易一些了。”

　　此外，有律师认为，这起案件还给职场女白领们提供了一个借鉴，即：在受到性侵犯时，除了留物证之外，也要注意寻找公司单位里的证人。