本报讯(记者岳艳通讯员邓阿铃)7月16日,一群“红帽子”来到湖北远安县220千伏变电站,受到了不同寻常的接待。“我以前戴的都是给运行人员配发的黄帽子,今天戴上了安全巡查的红帽子,感觉还真不一样。”职工代表林智颇为得意。
当日,由宜昌供电公司变电运行部职工代表组成的11人安全巡查组正在基层巡视。
最近,宜昌供电公司推出了职工代表巡视检查制度,与此前相继推出的职工代表述职报告制、职工代表大会投票表决制,形成三个亮点,共同推进企业民主管理制度建设,促进公司的持续健康发展。
参加巡视工作的职工代表的职责是,对各级执行职代会决议和提案落实情况进行检查,对各级行政领导人进行质询。参加巡视工作占用的生产或工作时间,按正常出勤享受同等待遇。巡视工作的主要内容有职代会各项职权落实情况,集体合同履约情况,各级行政支持职代会行使权利情况,各级工会作为职代会工作机构认真履行职责情况,各单位民主管理厂务公开工作情况等。职工代表反映说,巡视制也是一种自我加压的培训方式,在巡视中进一步了解职工代表的职责,提高了自身参政议政的能力。
建立职工代表述职报告制度。代表一届任4年,能否尽职尽责地作好工作,每年进行一次的述职报告可见分晓。近日,该公司选出的8个不同岗位和身份的代表正在进行述职。修试安装部职工代表、车队队长谢正洪述职后感觉“脸上有光、心中有责、肩上有压”。
相继建立的职工代表大会主要议案“票决”制度,在涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益主要议案上,以无记名投票方式进行表决,彻底改变了职工代表举手表决碍于情面的情况,充分表达民意。