本报讯(记者鲍冬和)8月14日,江苏省总工会公布了第三批全省工会模范市、县(市)、区名单,如皋市、启东市和南通市港闸区均榜上有名。至此,南通市总工会所属6个县(市)、2个区总工会全部跻身“模范”行列,实现了又一次“满堂红”。
近5年来,南通市总工会从夯实基础工作入手,在组织建设、队伍建设上破题出新,亮点频现。从2006年起,南通市在江苏省率先全面实现市、县(市)、区总工会主席按同级副职配备,市、县(市)、区普遍建立同级党委定期研究工会工作、专题召开工会工作会议及工会干部协管制度。各级政府大力支持工会工作,建立了政府与工会联席(联系)会议制度,各级工会与人大、政协还建立了联合开展有关法律法规执行情况的视察活动制度,有力推动了工会工作的开展。
2004年8月,南通市在全省成立了第一家镇级总工会,至今,全市已有15个乡镇(街道)成立了总工会。与此同时,南通市积极开展乡镇工会、基层工会主席直选工作,工会干部队伍建设取得新的突破,成为全省工会工作的一大亮点。2006年,南通市总工会以总分第一的成绩首批进入江苏省工会工作模范市行列。
在夯实工作基础的前提下,南通市总工会不断鼓励各级工会直面挑战,锐意进取,创新工作机制,创造新鲜经验。据统计,近5年来,南通市总先后有150项工作获省总以上表彰,其中,获全总表彰的有33项,有14项工作获全省工会工作革新成果奖。
海安县总工会利用3年时间,组织全县已培训的12.1万名职工参加全国职工安全生产知识电视培训,得到全总和国家安监局的高度评价。启东市在创建劳动关系和谐企业活动中,创造性地开展“评估改进行动”,不仅推动了和谐企业创建工作的规范运作,而且大大提高了工会的社会影响力,在全省得到推广。