员工手指被轧断　法院强令老板赔偿剩余赔偿款

　　刚上岗一小时，员工手指被轧断

　　老板答应赔偿又反悔，法院裁决必须赔

　　晚报记者 鲁燕

　　本报讯 小张通过招聘来上岗只有1小时20分钟，手指就被机器轧断，老板与员工签订了赔偿协议后又不认账。

　　小张是在劳务市场通过招聘广告联系厂方，次日8时到厂面试，厂方介绍了各种制度及工资待遇，并让小张到车间了解环境及工作量后就上了岗。小张刚工作了1小时20分钟，右手食、中、环指被机器轧断。“李老板送我到医院急救，给我支付了6000元医药费。”小张说，老板主动和他达成协议：医疗费6000元由厂方全部支付，再一次性赔偿他3.5万元，共计4.1万元。但李老板欠1.5万元未支付给小张。

　　“他自己要上的岗，80分钟事就来了，我没责任。”李老板称，双方没有签订劳动合同，无劳动协议，自己这样做已经仁至义尽了。

　　二七区法院审理认为，小张受李老板雇用，在为李老板工作中造成其右手食、中、环指轧断，李老板就应为小张的医药费埋单，何况两人还达成了赔偿协议，李老板应按协议约定支付剩余1.5万元赔偿款。