管管招聘信息
时间:2009-04-02 01:19来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
因为就业难,所以才会有更多的人关注招聘信息。这其中,有很大一部分是大学毕业生。相比其他人群,他们更注重各种信息尤其是网络信息的获取。
特别是他们中许多人在各种招聘会上碰壁后,转而求助其他渠道或找网上信息碰碰运气,也便成为无奈中的选择。但实际中,往往是不仅不能如愿,而且一不小心便会掉入虚假招聘的陷阱。
报载,一些即将毕业的大学生在某知名招聘网站找兼职,发现有很多类似“加入论坛,日收入100元”的诱人信息。但按要求经过网络注册、登记等一番折腾后,个人信息暴露无遗,却再无下文。笔者还听到,一名女大学生按照张贴的招聘信息去找某研究所,结果并无该单位,倒是赫然有一家发廊在招聘。更有甚者,有些招聘信息竟是可怕的恶人恶作,或诱骗入伙,强迫从事非法的传销活动;或图谋不轨,劫财劫色。
还有所闻,就是一些招聘会的举办,盲目追求入场单位和提供岗位的数量,而忽视了招聘方的诚意和招聘信息的真实。据笔者所知,当前无论是人才市场还是校园招聘会,都有一些本无招聘意愿的单位,或迫于压力,或碍于面子,进场进校“撑场面”。这种实质上的虚假招聘,无异于虚假招聘信息,只是更隐蔽也更冠冕堂皇而已。
所以,政府部门仅下大力气整顿网站的不良信息还不够,还必须采取专门的行动,规范一下市场上大大小小招聘网站的招聘信息发布。同时,仅是多举办各种各样招聘会也远远不够,更不能停留在满足于举办了多少场招聘会、可提供多少就业岗位,还要在确保真要人、真招聘,亦即落实上下功夫。
最后笔者提醒求职者特别是大学毕业生,面对就业危机,切不可“病急乱求医”。许多时候,不失信心与心存戒心,同样重要。
徐补生
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