潍城区“五个统筹”夯实基层党建工作基础

　　人民网潍坊12 月21日电一是统筹谋划，全面覆盖基层党建各个领域。按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，坚持抓基层、打基础，大力推进各个领域的基层党建工作。在机关，科学合理设置机关党的基层组织，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，全面提高组织生活质量；在社区，深化社区“大党委”管理模式，围绕“一居一特色、一区一品牌”开展创建党建示范社区活动；在农村，着力整顿转化后进村班子，积极构建基层互帮互助机制，实现以强带弱、共同发展；在学校，围绕师德师风建设、教育教学质量开展和谐校园创建活动；在医院，强化“以病人为中心”服务理念，与加强行风建设相结合，开展“满意在医院”活动；在企业，建立企业党建联系会议制度，深化完善“产业建支部”模式；在两新组织，广泛开展创建两新组织党建工作示范点活动，确保具备条件的两新组织党组织组建率达到100%。

　　二是统筹完善，全面加强基层组织阵地建设。通过加强基层党组织硬件、软件两方面建设，进一步改善基层条件，提升工作水平。一方面，通过加强基层党组织活动阵地建设、办公设施建设、教育网络设备建设等开展正常组织活动的硬件建设，使基层组织的办公活动场所，普遍达到有党组织标牌、有旗帜、有阵地、有制度、有电教设备、有资料柜、有学习资料、有公示窗口的“八有”要求。另一方面，通过加强以制度建设为主的软件建设，进一步完善党内生活制度、党员学习制度、民主评议制度、民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度等一系制度，创新党员和党组织的活动载体，促进党建工作形式与内容的统一，努力形成“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”的良好局面。目前，全区第二批参学党组织共有513个，其中党支部有457个，达标支部432个，达标率为94.5%。

　　三是统筹提高，全面激发基层党建工作活力。坚持因地制宜，加强分类指导，统筹先进与后进，推动形成基层党组织建设齐头并进、整体推进、协调发展的工作格局。在具体工作中，注重发挥好典型群体的辐射力，使典型效应转化为群体效应和社会效应，坚持“抓两头、带中间”的办法，巩固提高中间水平的基层党组织，整顿转化软弱涣散的后进基层党组织，确保基层组织建设整体推进。为切实做好“后进村”治理工作，全区确定了31个村作为重点治理对象，采取区直部门包靠，“一对一”帮助进行转化，建立治理工作台帐和治理月报制度，加大治本力度，限期进行整顿，治理一个，销号一个，确保年底完成全部转化任务。

　　四是统筹运用，全面推动基层党建模式创新。牢牢把握时代脉搏，适应新形势、新任务的要求，突破传统的思维定势、工作模式和常规运作方式，创新工作思路，拓宽工作领域，整合工作资源，不断探索具有时代特征、符合基层实际的有效方法和途径，使基层组织建设体现时代性，富于创造性。创新党员活动载体，通过建立党员服务中心、联络服务站、责任区、志愿者服务队等多种形式，组织引导党员参加基层组织建设。加强党员现代远程教育网络建设，推进基层党组织工作信息化。加强队伍建设，创新人才使用模式，认真做好从优秀村干部中招录公务员工作，选聘优秀大学生到基层任职。今年，全区共选聘了36名大学生“村官”到基层工作，进一步充实了基层党建力量。

　　五是统筹建设，全面深化基层党建推进机制。健全密切联系群众机制，区委常委每人联系一个街道（开发区、管理区）和1个基层单位，包靠3-5家企业，每个区直机关党组织至少长期联系1个村（社区），区级领导干部每年保证2个月以上时间到基层调研。大力践行现场工作法，坚持现场工作记实制度。建立党建工作与各项工作同谋划、同部署、同检查的制度，落实党建工作责任制，形成党委统一领导，有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作推进机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，奠定推动科学发展、促进社会和谐的坚实组织基础。