公费医疗改革今年全市推开
将陆续发放社保卡;通州石景山下半年启动,改革后待遇不会降低
本报讯 (记者温薷)昨天,记者分别从石景山、通州人代会上获知,两区下半年将启动公费医改,均提出“改革实施后现有待遇不降低”。据悉,北京市各区县属公费医疗单位都将于今年启动改革,并陆续发放社保卡。
北京市公费医疗改革约涉及162万人。2009年起,北京市开始在西城、海淀、平谷三区试点取消公费医疗。
“从目前北京3个区的公费医疗改革试点情况看,运行比较平稳。”昨天,通州区人保局局长王振良介绍,按照北京市部署,今年所有区县享受公费医疗人员都将纳入基本医疗保险体系。
石景山区人保局局长赵一名也表示,该区预计下半年进行公费医改。“区属人员约涉及1.7万人,如果加上军工和国税单位,共计2.2万。”
对于原享受公费医疗人员纳入基本医保之后的报销方式,市劳动和社会保障局张大发曾透露,他们也将领取社保卡,和基本医保参保人员一样持卡就医、实时结算。
通州区委一名副科级公务员昨天表示,目前通州区公费医疗标准分为三个档次,分别享受门诊报销85%、90%、95%。相比之下,石景山的报销比例稍低些。
而按照基本医保的规定,在职人员门诊超过1800元的部分,才可报销50%。对于改革后产生的“待遇差”,王振良和赵一名均表示,会采取办法不让公费医疗人员现有的待遇降低。
赵一名说,石景山目前已经针对公费医改进行了支出测算,预计第一年支出额度将高于以往。但他认为,由于突发重病等不可预见因素将转由医保基金承担,“可控性”提高了。“因此长久看来,对财政还是‘合算’的。”
■ 案例
平谷公费医改9个月“挣”千万
政府支出增加1575万元,改革效益“将在几年后显现”
本报讯 (记者王姝)作为北京首个公费医疗改革的试点区,平谷区公费医改运行9个月后,市医疗保险统筹基金“账户”,结余1000万元,“等于‘挣’了1000万元”,昨日,平谷区人力社保局副局长刘长青说。
去年4月1日,平谷区成为北京首个公费医疗改革试点区,废止沿用了50多年的公费医疗制度,全区2.16万机关事业单位人员,整体纳入基本医疗保险。
据统计,9个月来,平谷区累计缴纳医疗保险基金4950万元(政府财政支出4050万元、个人缴费900万元),而实际支付则为3950万元,结余恰好是1000万元。
对于以上数据,刘长青介绍,对比2008年同期,政府财政支出多了1575万元,相当于医改后,政府多花了1575万元。但是,刘长青认为,公费医改已达成了预期目标。
医改后,短期政府财政支出有所增加,他解释说,这是医改的必然现象。医改的“经济效益”,将在几年后显现,“如果不改革,政府财政年递增20%,就像一个无底洞。医改等于用几千万元,比如今年用掉的1575万元,堵住这个无底洞。今后,政府财政投入每年递增的幅度,将控制在6%-7%”。