重庆武隆县干部宣誓完不成任务就辞职(图)

武隆县干部宣誓完不成任务就辞职
　　据重庆晚报2月23日报道，武隆县100多名县级、乡镇、部门“一把手”昨天依次走上主席台，面向800名干部代表和电视机前的几十万武隆市民宣誓：完成县委县政府下达的各项重点任务，“如果完不成，主动辞职。”多名“一把手”称，将单位部门工作任务落到“一把手”个人头上，并以“官帽”作担保，这在武隆是首次。“感觉压力很大，非常紧张。”“这官越来越难当了。”

　　“各乡镇、部门没有完成突破性工作任务的承诺人，自行引咎辞职。县级领导兼任部门主要负责人的，若没完成突破性工作任务，主动辞去兼任职务。”武隆县委书记刘旗在接受记者采访时称，县委县政府在给“一把手”们压力的同时，也赋予了他们极大的权力空间：以前各部门、乡镇班子都由县委组织部调配，今后这些“一把手”可以组阁、点兵。

　　各县级部门、乡镇“一把手”可以对县委给其搭配的班子成员进行挑选，对工作不力、不适合现岗位的成员，可自行重新调配分工，甚至“退货”或建议免去现职。对能力突出、群众公认、符合任职条件的干部，可以直接提拔任用。

　　刘旗称，对于被退回的干部，县上办有“学习班”，让其待岗学习。学习结束推荐异地上岗。如果再次被退回，则作“改非”处理——参照现任职务下一级职务的标准，调整单位，改任非领导职务，三年内不得提拔，两年内不得改任实职领导职务。

　　为何在节后上班第三天就搞一场如此声势浩大的干部宣誓？刘旗说，原因有两个：一是周边区县近年咄咄逼人的发展气势。石柱经济发展已经接近武隆水平，酉阳去年GDP增长20%，发展速度惊人。武隆在两翼中已面临掉队危险。二是全市经济发展的正式发力，市政府给各区县下达“农村万元增收计划”，三年时间要让95%的农民户均增收一万元。

　　为此，武隆县制订了“今年游客突破1000万，招商引资到位10亿元，投入超过100亿元”三项重点突破性指标。同时设定了该县GDP奋斗目标为“增长20%”。刘旗说：“要完成目标任务，人人都得"跳起来摘桃子"。”

　　对于“一把手”们以官帽担保完成任务的做法，多数武隆市民表示赞同。但他们也提出担忧：“当官的都抛开本职工作去拉游客，搞招商引资去了，为民服务的正事没人办，怎么办？”武隆县委书记刘旗说，县上有两套考核办法，一套针对一把手个人，一套针对整个单位，他必须处理好二者关系，否则位置都坐不稳。 (来源：人民网-观点频道)