来源：华商网
在省人社厅、省总工会等部门2月27日联合举办的“春风行动2010”大型招聘会上，出现了不少90后农民工，他们身上出现了不同于长辈的变化，用人单位说，这些变化也必将推动用工的进步。
对于求职的90后农民工来说，他们觉得哪些方面最重要呢?来自商洛的李艳、陈枫等不少90后给出了明确的答案：技能最重要，技术水平高了，工资待遇自然会高。他们的求职也显得更有方向性，不再局限于眼前一两年挣钱。
1991年出生的李艳去年在天津一家蛋糕店打工，虽然每月工资只有1000元，但李艳很高兴。“在做工时，我发现了自己的爱好，给蛋糕裱花。”李艳说，今年准备在西安找培训蛋糕裱花的学校或蛋糕店，边做边学习，技术水平高了，工资自然会提高。
高中毕业的陈枫18岁，“现在没有技能，只能出力气，工资也不会高”。陈枫说，他不打算找工作，到招聘会只是想先看看各种招聘岗位，看看技校，寻找喜欢的专业，想到技校学习。
90后农民工大多都具有高中或者大专文化，属于有知识有文化的农民工。
在求职时，会要求缴纳社保、签订劳动合同、支付加班费、一周至少有一天休息，“正规的单位都应该提供这些，不然就是违法”。在处理纠纷时，90后大多表示不会采取跳楼的形式，他们会依法维权。
90后的农民工还表示既要有工作，也要有生活，他们期待着能融入城市。他们会在工作之余上网，会交朋友，聊天、逛街，生活与工作缺一不可。
来自河南的祝学友说，他希望在城里能够立足安家，通过努力在城里买房子。
一家机械公司人力资源管理室主任张渭欣说，新生代农民工的变化必将带动用工的进步。此次招聘会中，他们发现不少农民工要求办理社保，这也将促进人力市场越来越正规，更有利于市场进步。本报记者周艳涛
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