蔡继明还是别忙着“乘胜追击”的好
尹平平
“黄金周”太长还是太短?似乎始终是个问题。自打1999年设立之后,没过几年,其存废就成为舆论热议的焦点。两年前,五一“黄金周”被取消;现在,又建议取消十一“黄金周”。在接受采访时,全国政协委员、清华大学假日制度课题组负责人蔡继明表示,五一“黄金周”没必要恢复,十一“黄金周”也应适时取消。(3月12日《中国青年报》)
这个建议有些“出人意料”。因为就在几天前,全国政协委员陶化成关于将春节假期延长至14天的提案一经报道,立刻被网友们奉为“最受欢迎的提案”,还纷纷为如何“抠”出另外7天假踊跃献计。相形之下,取消十一“黄金周”,显得有些“非主流”。
应当承认,这一建议的确存在现实基础。比如,今年春节刚过,媒体上就泛滥起“节奴”的字眼;埋怨长假太累的网友大有人在。
回顾五一“黄金周”的取消,支持者的观点是:长假期间景点人多,酒店爆满,哪里都没法去;即便去旅游,也发现哪里都差不多;就算7天“宅”在家啥都不干,却越待身子骨越乏,患上“长假综合征”。
也许是对这种抱怨记忆犹新,曾力主取消五一“黄金周”的蔡继明委员才再次提出把长假缩短,并强调全国假日制度不该被旅游机构“绑架”。因为在他看来,后者是“忽悠”放长假的主谋,目的是依托“假日经济”盈利。
需要承认的是,这种分析不无道理。两年多前,国务院发改委假日办在论证缘何将五一长假拆分成清明、端午、中秋3个小长假时,也提到了这一点,并同时强调,拆分没缩减全年假期总数,且有助于回归传统。节与假有别,纪念与休息不同。传统节日放假,是为了让人们纪念,无需太长。若想休息,可向单位申请年假,这是员工的合法权利。
理想很丰满,现实却很“骨感”。虽有法律做靠山,但带薪休假对很多人来说仍然只是个“传说”。很多工作压力大,常焚膏继晷加班,又无“带薪休假”福利可享的人,就将合理合法放假的愿望寄托在“黄金周”上。
这也难怪,礼俗多、路途远,假期短、难兼顾确实使得年节累人,但多数人嘴里虽喊着“不如不过”,心里却盼着“多放长假”。
因此,研究假日制度的蔡委员与其忙着“乘胜追击”,在全国假日制度改革上打圈圈,不如研究如何维护民众休假权利。
据悉,中国社科院旅游研究中心正在探索“黄金周”假期伸缩机制,但仅靠伸缩“黄金周”,很难从根本上保障民众的合法休假权利。比如,允许员工休年假除了从制度上规范外,如何帮助老板树立起人力资源“可持续发展”的意识也很重要;再比如,春节期间,人们不应将太多的时间耗费在春运上,这要靠铁路部门通过协调运力等手段帮忙;至于区分节与假的努力,以及回归传统文化的希望,还需社会各界在着眼精神生活上下工夫,而不能被假日经济带来的利益彻底蒙住眼睛。
如何设法保障民众休假的权利,也是能否让人民生活得更幸福、更有尊严的大问题。 (来源:《新华每日电讯》)
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