本报讯(记者杜一鸣)3月18日上午,沈阳市地铁首轮大规模招聘正式启动,中国沈阳人才市场一楼大厅地铁招聘咨询台前被围个水泄不通。
绝大部分岗位要求有工作经历
当日10时,记者赶到中国沈阳人才市场一楼时,正对着大门的展板上赫然写着“沈阳地铁有限公司诚聘”大红字,展板下面围了四五层人。
毕业于哈尔滨的东北林业大学的王凡兴奋地说:“今天是来这儿撞见沈阳地铁招聘的,比较幸运。我一直留意沈阳地铁招聘,听说招的人很多,想试试,我喜欢沈阳,憧憬地铁工作。”一些求职的应届大学毕业生渴望地站在展板前寻找自己的“地铁位置”。记者看到,在729个“填空”岗位中,仅有维修工等几项没有明确标注“工作经历”,其余绝大部分均需要一年以上相关工作经历。
现场一位工作人员回答咨询者:这次招聘主要招“成手”,有经验的管理人才和技术人才优先录取。
“这次才招一半人”
地铁在拉动城市快速奔跑,缓解城市地面交通压力的同时,还将缓解城市就业压力。据国内一般城市经验,每公里地铁需要50个管理人员维护,此次沈阳地铁招聘人数为729人,招聘类别有车辆检修、检修设备管理、通信与信号、供电、自控设备、建筑设备、维修、控制中心、乘务等,从地铁有限公司开出的职位要求看,要求很强的专业性。
距10月31日沈阳地铁试运营的日期越来越近了,关于地铁站务等备受大多数求职者关注的职位尚不在此次招聘之列,还会招吗?带着求职者的疑问,记者从市地铁有限公司获悉,沈阳还将有地铁招聘的消息披露。“以每个站20个站务核算,仅一号线22个站就需要400多名站务。这次招聘我们仅招了一半。”相关负责人透露。
校企合办:破解人才饥渴
此次沈阳地铁招聘规格及标准非常高,记者从中国沈阳人才市场的咨询台了解到:招聘不接受现场报名,所有报名都得通过沈阳地铁官方网站(https://www.symtc.com)申报。考试严格正规。报名后先通过咨询审查,再进行笔试和面试。无论从考试形式和内容看,地铁招聘考试都不亚于公务员考试。
据预测,本次地铁招聘报名人数将突破1万人。
而有关人士透露,报名人数多并不代表符合要求的优秀专业人才多。地铁在东北是新兴的现代化交通模式,地铁人才匮乏依然是现实问题,尤其未来沈阳要建400公里的轨道交通,人才缺口大可想而知。经过若干次地铁招聘经验的积累后,有关部门不能局限于海选地铁人才,应该通过校企联办等多种方式,定向培养一些所需专业性实战人才。