中国北方人才市场横纵体系推学习型党组织建设

　　新华网天津4月28日电（徐岳、曲以民）中国北方人才市场党委积极探索学习机制的长效性，逐渐建立起一套“横向学习保障体系”和“纵向学习推进体系”，使学习型党组织建设因注重规范系统、层层推动而更加富有成效和活力。

　　中国北方人才市场是由人事部和天津市人民政府共同组建、我国第一家国家级区域性人才市场。市场党委书记尚丽琴告诉记者，学习型党组织建设作为系统工程，必须要有众多“抓手”，通过“横纵交叉”的立体化体系，可以形成这些抓手之间的统筹发力。

　　中国北方人才市场现有党员104人，支部15个，入党积极分子48人。所构建的“横向学习保障体系”，强调责任、制度、培训、考核的“四位一体”。

　　市场党委明确，党委书记、支部书记分别为党委、支部学习型党组织建设第一责任人，实施“一岗双责”，履职述职前，必先履“学”述“学”；市场党委以建设学习型党组织为中心，不断建立健全创建责任制度、学习考勤制度、自学制度、考核通报制度、加强和改进学习制度等，并将学习任务及落实结果记入个人培训档案。

　　在培训中，支部书记和专职党务干部被派往市级机关党校“干部讲堂”去接受轮训，组织支部书记赴延安开展“延安精神”的教育培训，这些都对党员起到重要的辅导作用；考核中，把学习开展情况纳入领导干部考核评价体系，将考核结果与部门评优，个人评优、晋级、提拔等直接挂钩，以形成强有力的创建推进机制。

　　中国北方人才市场党委构建的“纵向学习推进体系”，突出分层要求，力求达到党委领导成员、支部书记、党员等不同层面的“三个强化”。

　　市场党委对领导成员参与创建学习型党组织的标准是“抓好是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”。今年初，市场领导深入近百家企业走访调研，征询服务需求，宣传相关政策，加大对天津市重大工程重点项目引进人才的服务力度，促进了经济和社会的发展。

　　市场的15位支部书记也同时是部门负责人，无论是创建学习型支部还是加速业务发展都发挥着重要的指挥作用。市场党委每年选派优秀部门负责人出国或出境培训，接受高端管理项目培训，掌握先进理念，改善服务模式。目前市场支部书记已有12人取得高级职业经理人资格，24人取得人力资源师资格。

　　在业务素质培养上，市场党委以支部为单位，通过以师带徒和专业培训，使党员陆续成为“精一岗、懂全岗”的人才。在人才中介服务资格考核中，市场党员实现了百分之百持证上岗。在政治素质培养上，市场党委把扶贫助困、援教助学等作为对党员进行教育的重点，去年党员、群众捐款近50万元援建的陕西省略阳县乐素河北方人才希望小学竣工并投入使用，今年又组织捐款近3万元，用于为西南五省市旱区建造10个“爱心水窖”。