瑞安 普法工作没有落实领导要被问责

　　法制日报讯 记者陈东升 随着“五五”普法的不断深入，一些问题也渐渐出现：如个别乡镇部门领导不够重视、普法责任不明确、考核标准不清、硬度不够、对普法不作为的处罚没有规定等等。

　　为此，浙江省瑞安市下发《瑞安市“五五”普法规划目标任务分解》和《瑞安市“五五”普法责任追究暂行办法》，给“软”普法套上“硬”杠子，推动普法任务的真正落实。

　　瑞安市将“五五”普法任务分解为17大块41小项、由52家部门单位负责完成，瑞安市普法办对各责任单位的任务落实情况逐一进行抽查，对于没有落实任务的单位，将如实向市普法领导小组报告，建议启动责任追究程序。

　　根据办法，责任单位在规定期限内未完成目标任务分解中规定任务要求的，应当追究其单位主要负责人、分管负责人、岗位责任人的责任。情节严重的，给予行政处分。

　　目标任务分解和暂行办法出台后引起了各普法成员单位的充分重视，改善了普法环境，整个社会的普法态势得到了根本改变。单位部门的法制宣传观念发生重大转变从被动宣传变为主动宣传。