四川:25名普通群众当科级干部公选面试“考官”

　　新华网成都5月24日电（杨三军、姚永亮）四川省眉山市在2010年统筹公开选拔30名科级领导干部工作中，除破除了诸多报考“门槛”外，日前在考生面试时，还由25名普通群众和25名市党代表、人大代表、政协委员担任面试“考官”，这在眉山公招历史上还是第一次。

　　据眉山市委常委、组织部部长刘十庆介绍，这次全市公选科级干部破除了诸多“门槛”，外出务工人员、自主创业人员、非公企业职工、优秀村干部、大学生志愿者等“体制外”的人员均可报名参选。

　　为防止“中考不中用”，眉山市本着“一定要把更多的能干事、干得好事的人员挑选出来”的理念，首次将笔试和面试成绩比例调整为4∶6，加大了面试分量。

　　“这样，在公选的面试环节，评委能否公正行使权力，就直接关系着选拔对象的质量高低。”5月22日，在面试考场巡考的刘十庆告诉记者，公选面试专门实行“大评委制”，每个评委组由7名专业考官和10名群众评委组成，群众评委的评分在面试中占三成。“群众评委不是看客，而是具有相应的话语权。”

　　据负责此次公选工作的眉山市委组织部副部长胡彬介绍，本次公选在笔试环节结束后，随即开展了“选拔”50名面试群众评委活动，其中市党代表、人大代表、政协委员25名，普通群众25名。

　　胡彬说：“普通群众评委报名条件主要有：热心公益事业，公道正派，高中以上文化程度，有一定的社会阅历和识人辨才能力，以及必须符合相关回避规定。最终，有81名普通群众自愿报名竞争，其中25人经选拔而当选面试"考官"。”

　　熊利均是2008年考入眉山市彭山县黄丰镇金鱼村的大学生“村官”，也是这次25名普通群众面试“考官”之一。事后他感慨地说：“没想到我会当上科级干部公选的面试"考官"，我也亲身体验了作为一名评委所肩负的责任。从现场看，面试充分体现了公开、公平、公正的原则。”