人民网北京5月25日电 据北京市人力社保局25日消息,该市规定从6月1日起将一次性尿垫、尿片、尿裤、导尿包四种用品纳入工伤职工配置辅助器具范围,工伤保险基金按月支付四种物品一定限额的费用。
据北京市人力社保局介绍,凡参加该市工伤保险的用人单位,职工因工伤原因导致大、小便失禁,需要一次性尿垫等相关用品的,应由其就诊的工伤医疗机构根据伤残情况出具医疗诊断证明书,并提出配置相关用品的建议。用人单位持医疗诊断证明书、配置相关用品的建议和有关病历资料,向所在区(县)劳动能力鉴定委员会提出配置相关用品的申请,由劳动能力鉴定委员会确认是否需要配置相关用品。用人单位所在区(县)社保经办机构根据劳动能力鉴定委员会的结论,每月按一定额度支付费用。其中:一次性尿垫费用限额为750元/人·月;一次性尿片和一次性尿裤的费用限额为750元/人·月(此限额为两项合计数);一次性导尿包的费用限额为1440元/人·月。
北京市人力社保局表示,这一措施出台后,可以大大减轻享受生活护理费的工伤人员因工伤原因导致大、小便失禁,使用一次性尿垫等用品的费用负担,提高工伤人员的生活质量。(陈薇)
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