陕西汉阴推行“四制”力促考核科学

　　人民网西安6月14日电　陕西省汉阴县推行“四制”考核，实现平时考核与年终统考相结合，主动督办与跟踪问效相结合，使全县经济社会发展实现时间、数量、质量、目标四同步。

　　联动考核制。将固定资产投资、企业发展、招商引资、劳动力转移就业指标等列为联动考核项目，确定具体任务和工作目标，落实主抓单位和协抓单位，按责任分别奖惩，强力推动联动考核项目快速落实，实现县域经济总量、财政收入、城乡居民收入稳步增长。

　　三联督办制。县考核办联合县委、县政府督查室对重点工作、重点项目、重点指标实地督查督办，跟踪目标任务，督促整改落实。联合县计划局、统计局预警督办，通报主要经济指标完成进度，对欠账大的乡镇、部门发预警通报。联合县纪委、监察局、组织部谈话督办，对经督查督办、预警通报，仍达不到工作要求的乡镇、部门，对单位主要负责人实行谈话督办，直至责任追究。

　　三风评议制。按照既考任务、又考服务的总体要求，引入党风、政风、行风“三风”评议。由县纪委、监察局在年底向全县党员、干部、职工、企业代表、群众代表、服务对象等发放“三风”免费有奖调查问卷，对全县所有部门和乡镇，进行公众满意度测评，将测评结果加权计入目标责任综合考核总分。

　　重奖先进制。鼓励争先创优，凡被评为省级政府先进单位的，该单位年度目标责任综合考核可直接确定为优秀等次，凡被市级政府评为先进，或被市上业务主管部门年度综合考核为一等奖的，可直接确定良好等次。凡被中、省、市评为先进个人或劳动模范的，均可直接确定为优秀等次。

　　四项机制充分发挥考核“指挥棒”功效，使汉阴县在2009年度陕西省县域经济发展检测考评中荣获“争先进位奖”，在安康市目标责任考核中荣获“优秀奖”。（杜峻晓 王侠军 余龙全）