职场“装嫩族”引争议 办公室频现“发箍童妆”

　　晚报记者 许沁 实习生 金珊 报道

　　化着果冻妆，穿着运动鞋，手机上还挂着一大串闪闪发光的饰物，把自己称做女孩子……但事实上，她也许早就是“孩子他妈”了。继娱乐圈明星热衷“装嫩”后，最近，在职场上也出现不少白领 “装嫩族”：一些年过三四十岁的白领纷纷开始“装嫩”。对于职场“装嫩”，业内人士对此褒贬不一，引发争议。

　　办公室频现“发箍娃娃领”

　　年过35岁的金小姐最近经常打扮成“发箍一族”，还穿上娃娃领、泡泡袖等年轻一族的服装。但殊不知，她已是一个6岁孩子的妈妈了。

　　最近，不少年近不惑的白领女性开始一开口就习惯称自己“我们女孩子”。这些身边悄悄兴起的 “装嫩一族”不仅爱看动画片，还爱穿上显嫩的衣服，甚至还倾向于经常和年轻人打成一片，说起话来更是嗲嗲的，俨然成为“装嫩一族”。

　　记者发现，在职场上和生活中，这样的“装嫩一族”除了三四十岁的女性外，可能出于对容颜衰老的恐惧，因此心生“装嫩”情结外，还有一些四五十岁的白领中年男性，也留恋“长不大”的时光。

　　一位在南京西路高级写字楼上班的林先生一改以往的穿衣风格，本着“年轻第一”的原则：耐克跑鞋、休闲花格子短袖衫，还搭配一条宽松长裤。不少人初见他还以为是30岁不到的小伙子。 “拒绝老气的装扮以及一成不变的生活，给自己‘装嫩’点，延长青春！ ”林先生笑着说。

　　职场“装嫩族”褒贬不一

　　在一项“希望看起来比实际年龄‘嫩’多少？”的调查中，大约两成左右的人希望年轻3岁，六成左右的人希望5岁，还有两成左右希望能年轻10岁。其实，年轻、嫩也是很多人的梦想。有调查者表示，打扮得年轻让人感觉那些美好的青春时光并没有远去，生活也不会因为年龄增长，而变得面目全非。

　　但对于这些实际年龄超过三十，穿着打扮、行为举止却始终像少男少女的“装嫩族”，职场人士对此褒贬不一，各有说法。

　　有些人认为，在形象上和言谈举止方面处处“装嫩”，在对外接触中，可能会影响到员工本身的职业形象，甚至影响到单位给人的第一印象和整体感觉。

　　但也有人认为，员工在紧张的办公室里时而“装嫩”一下，不仅可以轻松活跃办公氛围，连干起活来都变得干劲十足，更让周围人忘却真实年龄，有助于团队更好地合作。“有意识地把自己打扮年轻，接触时尚东西，永远都是20岁，和年轻同事才不会有代沟！”一位年近40的企业女高管如是说。

　　“装嫩”还需掌握好平衡

　　对于“职场装嫩族”，华东师范大学心理咨询中心主任叶斌教授认为，适当“装嫩”也未尝不可。只要在年轻和成熟之间找好平衡点，“装嫩”装得刚刚好，即可找到最佳状态。

　　他分析说，这其中可能也有一些文化的因素，就像老人以前较常穿灰白色等素雅的衣服，但现在更多鼓励老长者也多穿点鲜艳的、热烈的红色衣服，还有不少人希望通过化妆、衣着显得更年轻一点，这些都是向往年轻的心态，无可厚非。只要不是太夸张，衣着、年龄没有过于强烈反差，不让人产生不真实的感觉就行。追求年轻的“装嫩”心态完全可以理解，“装嫩”也成为一种时尚。

　　不过，业内人士也提醒，“年轻”和“嫩”又是两回事。“装嫩”可以保有童真的心，但不能拒绝长大，更不能回避社会角色和社会责任。在外表粉嫩、造型多变的“装嫩族”中，内心不能失去应有的成熟。