中广网北京7月13日消息 据中国之声《新闻纵横》7时22分报道，2010年是简勤在江西移动工作的第十个年头，在本月之前，现任江西移动总经理的简勤，大概从没想过会离开工作、生活了多年的南昌。而从6月25日，四川省纪委找到时任四川移动总经理的李华，就他涉嫌经济违规展开谈话时，这一切也许就已经开始慢慢的改变了。
李华被双规的消息传出后，各个媒体疯狂转载，而据知情人士透露，远在江西的简勤已经接到内部通知，他将代替李华，接任四川移动总经理，到岗时间就在本周。
与简勤一样面临人事变动的，可能还有6人：重庆移动办公楼里已经贴出任前公示，重庆移动原副总经理秦大斌将接替现年59岁的沈长富，出任重庆移动总经理；而河南移动总经理原建国，也因到龄将转岗，中国移动计划部总经理董昕将担任河南移动总经理；另外有消息说，山西移动总经理高步文、内蒙古移动总经理苗俭中将交换到其它省公司任总经理。业界由此盛传，中国移动各省公司的高层“大换血”即将拉开大幕。
中移动地方公司的这次人事大变动是例行调整还是事出有因？与李华案有多大关联？电信行业业内人士康钊认为，六省市公司总经理调整，是偶然因素与必然因素的结合。
康钊：因为这其中至少有两个人其实正常的到年龄了要转转岗。河南移动总经理原建国，重庆移动总经理沈长富都是59岁了，按中国移动的规定，59岁就不能再当一把手，所以他们要转为书记。到了60岁以后再退休。其他的几个人，就是一种轮岗。江西移动总经理简勤到四川接替李华，你说这与李华案有关，也可以这么说，因为毕竟是李华离职了，需要一个人接任。如果简勤到四川，那他的位置又空缺了，必然又要调人到他的位置。所以就涉及到好几个人。所以实际上有些是与李华案有关，有些与李华案根本是没有关系。这两拨人汇聚到一块，数量比较大，最起码有六个，非常显眼，但并不完全与李华案有关。
在康钊看来，尽管李华案只是中移动地方高层大变动的一个引子，但中移动确实希望借助这次人事调整解决内部长期存在的一些问题。毕竟在中移动，还有不少像李华这样从省公司成立就坐上总经理位置，一坐就坐了11年的“一把手”！
康钊：中国移动省公司发展是非常快的，举例说吧，内蒙古移动刚成立之初，营业额大概是9亿元，现在有80-90亿元，在这十一年期间增长了将近十倍。可见每个省公司总经理的人事权、财权增长有多么大。这种体制容易滋生一种土壤，李华案暴露了一些问题。中国移动这种情况在别的运营商中是不多见的，尤其是在中国联通，根本一个都不存在。我个人觉得主要是因为中国移动那些省公司总经理上台时，有大量是当时的省里的邮电管理局的移动通信局的局长担任，当时是处级干部，所以他们年龄相对比较轻。到现在为止，这部分人也就是50来岁，而且业绩可以说相当好，在当地也有大量的人脉关系，而且非常熟悉当地用户的消费习惯。能做出科学的经营方面的判断。
这些对地方业绩作出了极大贡献的高管调任后，会不会影响中国移动的地方业绩？康钊认为，这个问题不需要担心。
康钊：在业绩方面，我觉得并没有什么太大的影响，因为中国移动的发展是靠全体员工的努力的。省公司总经理能在业务方面起决定性作用，在某一方面起决定性作用，但是并不能改变中国移动整个员工的基本面貌和体制。
(责任编辑：赵婷)
来源：中国广播网
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