警惕美国人盯上了中国有钱人的金口袋

　　美国移民政策出现全新的变化，6月8日，美国就业发展借贷中心在京宣布了一项面对中国投资移民的全新政策：在美国联邦政府八千亿救市预算中用30亿资金作为贷款群担保，针对美国中小企业借贷的最新EB5投资移民计划，成为改变美国投资移民历史的全新计划。中国普通公民通过EB5向美国中小企业提供个人总投资额达到50万美元的5年期低息贷款，在3年左右的时间内将依法获得美国绿卡，此举也被认为是唯一能与美国公民结婚比速度的移民新方式。（大羊网——广州日报）

　　近段时间，中国的加薪潮象一股旋风一沐浴在时代的变迁的春天里。富士康和本田公司连续宣布加薪的消息显示，外资企业使用廉价中国劳动力的时代正在终结的过程之中，中华全国总工会随即推出工资集体协商制度。新华社报道，全国有13个省（区、市）以党委或政府名义，推动工资集体协商任务；23个省（区、市）人大制定“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规。中华全国总工会统计数字显示，截至2009年底签订工资专项集体合同51.2万份，90.2万个企业、6177.6万名职工获保障。

　　有一家美国媒体这样说，富士康、本田等外资企业宣布加薪后，势必会波及到中国的私营企业以及国企，一场新的体制改革正在悄悄积蓄能量，当其全面爆发之际，也就是国务院总理温家宝强调的公正社会，人民生活有尊严的理想实现之时。事实上，这次富士康员工连续跳楼引发的劳资风波，表明中国已经超越了让老百姓有饭吃的发展阶段，进入了更高层次的生活要求阶段，无论是劳资问题也好，工会问题也好，甚至政治体制的改革问题，都会顺理成章地出现。这家媒体分析，其结果不一定是导致西方翘首以待的多党制或者两院制的民族制度出现，但是，一定程度的“民主改革”已经无法避免。

　　与外资企业劳资纠纷形成鲜明对比的另外一个消息是中国的有钱人，其中大部分是私营企业家，则掀起了新一波的向外移民潮，主要国家就是美国、加拿大以及澳洲等移民国家。统计数字显示，仅仅加拿大一地，在短时间里，就有投资移民带入23亿加元资金之巨。在外部世界依然认为中国是经济发展最快，赚钱最容易的时刻，中国的有钱人却用脚投了一张对未来不信任或者存疑的“选票”，值得各方重视。

　　对这种移民潮的原因，可以做多角度的解读。举例而言，外资企业的劳资纠纷让他们看到，利用廉价劳力获取暴利的时代已经终结，未来中小型私企的利润前景并不乐观，因此，趁着美加澳等国出台宽松政策吸引中国有钱人，就毅然决然往外闯一下；或许，潜在的企业劳资纠纷极有可能让企业的不光彩内幕在媒体曝光，不如见好就收，或者赶紧在西方发达国家布置好安全的退路。中国发展到一定阶段，势必要检验其社会主义制度中存在的问题，解决贫富差距所带来的社会不公平，调节贫富差距给社会所带来的问题，满足普罗大众的要求。

　　当然，中国有钱人上述的不少担忧属于过度解读，但是中国仍然要重视投资移民急剧增加，大批资金离开中国的现实，并找出相应对策。也就是说，中国必须看到，日益增长的劳资纠纷，并由此带动的诸如自由工会这样的政治体制改革，是中国企业升级、产业升级、劳工生活水准升级的必经之路，政府应该列出改革的范围和时间表，让普通劳工放心，也让企业家们放心，这样才能避免劳工不断跳楼，企业家不断出走的“人心惶惶感染症”。

　　据这家媒体说，一些媒体对于中国有钱人出走的现象也不必“大惊小怪”，并做太悲观的解读。因为从某种意义上说，人一旦有钱，总是有两种选择，一是选择争取更多的国家经营介入，那就是所谓的政治参与和投资金融业等国家控制的领域，一是选择更好的居住环境，更好的保护其资产的环境，以及更好的让下一代接受教育的环境，美加澳等国开出优厚条件，制定相应的政策来满足这样的需求。但是，他们移居国外，并不等于全面放弃在国内的发展，在中国企业和中国影响力走向世界的过程中，这些具有“资金实力”的华人，可能会为中国的全球化发展带来新的契机，新的桥梁作用，而他们在海外的所见所闻，也可以帮助他们尽快瞭解西方先进国家的企业管理经验，积极从事社会慈善的企业家精神，从而成为把中国引导出这一波改革阵痛的“参与者”，其意义难以评估。

　　笔者在想，或许这家美国媒体分析的有一些道理，对于外表庞大，内部体制还不甚健全的中国来讲，是应该冷静的思考一下了，当面临社会浮躁不堪，人民相对于国家政策迷漫之时，有些潜在的势力正在逐渐渗透进来，加速中国社会的不安定因素。

　　不过，与中国大陆外流的一些“有钱移民”相比较，有很多台湾企业对大陆的发展似乎更加胸有成竹。比如富士康、本田的加薪潮正在发酵的时候，台湾“政府”高调宣誓，要台商回流，但效果并不大。据一家台湾媒报道，台“经济部”祭出土地、租税以及劳工聘雇等五大招术，吸引台资回流，但其美意，台商并不太领情，工总理事长更直言，会加码拓展大陆厂。裕隆集团董事长严凯泰在“2010台.浙经贸文化协作论坛”上表示，虽然薪资上调对台资企业有影响，但影响并不大，并认为这是无法避免的趋势，只能接受，并朝创新、研发方向，减缓冲击，并直言大陆市场很好，不会退出大陆市场。

　　有媒体问及两岸薪资越来越接近，他则反问“那又怎么样？”他认为，市场还是在那边，何不想成“大陆人在当地的消费力也连带提升，可以购买更高价的商品”？

　　有时候，笔者在想，小平同志当初提出要一部人先富起来，带动更多人富裕起的理念，让中国经历改革开放的过程，对于人这种自由流动的个体，其思维方式也是在不断的变化的。这就是人们常说的“每一个人都有自己的活法”，既然国家没有不让有钱人移民他国的法律规定，那么就得想好留住这些有钱人为国家经济建设出力出汗的政策，建构一套稳定的机制，发财的机会可以吸引人，但要长久留住人，则需要令人信任的机制。（梁石川） (来源：新华博客)