王永庆逝世2周年 台塑7人小组集体说明工安事故

　　中新网10月15日电 据“中央社”报道，15日是台塑集团创办人王永庆逝世2周年，台塑集团的领导中枢“7人小组”，14日主动联系媒体，针对近期外界关切的工安事故说明原因，接受长达2个小时的联访。外界质疑是否“螺丝松了”。总裁王文渊说，7人小组绝对战战兢兢在做事；副总裁王瑞华表示，经过深入探讨后，将加强14项制程安全管理。

　　据报道，王文渊说，发生工安事故以来，外界批评行政管理“螺丝松了”、“螺丝太紧了”，也有人批评他“太重视细节”、“不重视细节”，这些他都虚心接受。并称，一个企业不可能管理的太紧或太松，有时候需要紧，有时候需要松，但 7人小组都是战战兢兢。

　　有人批评台塑集团太多“老臣”，质疑集团老龄化，王文渊不服气的说“老臣有什么不好？经验丰富得不得了，他们退休或辞职是公司的损失。”为了礼遇老臣，王文渊还让他们自行决定一天要来上班几个小时。

　　而针对台塑的螺丝是否真的松了，集团副总裁王瑞华表示，台塑非常重视环保工安，每年的废水废弃物、二氧化碳等排放量逐年不断下降。据台塑集团统计，员工综合伤害指数从2004年的0.471降至2009年的0.19，远低于台湾制造业的0.645、化学原料制造业的0.734。

　　王瑞华进一步指出，若是台塑的螺丝松了，不可能会有上述的成果，但感到最困惑的是，为何采取石化界最好的技术及标准，却还是发生工安事故？在经过深入探讨之后，认为14项制程安全管理必须加强。

　　针对加强工安管理，台塑石化董事长王文潮则说，工安管理涉及人员、设备、技术制程，其中人员是最困难的，因为工安管理有时候很违反人性。例如员工会被要求上下楼梯一定要靠着扶手，或是要戴安全帽、防护眼罩等。

　　此外，外界质疑台塑集团在创办人王永庆过世之后，第2代的管理能力不如王永庆，媒体询问王瑞华是否觉得挫折？王瑞华只淡淡的表示，学习父亲的精神、面对困难。

　　据悉，15日是王永庆逝世2周年，台塑集团因为近期发生工安事故而没有高调的纪念活动，但预计在各大媒体刊出纪念特刊，集团高层主管则会一起到王永庆墓园追悼。