安徽公推公选27名副厅级领导干部

　　10月21日，省委召开公推公选副厅级领导干部工作会议，部署面向全省公推公选27名副厅级领导干部工作。省委副书记、省公推公选领导干部工作领导小组组长王明方出席会议并讲话。省委常委、组织部长、省公推公选领导干部工作领导小组副组长段敦厚主持会议。

　　这次公推公选副厅级领导干部是省委直接组织的第16次公开选拔。与我省以前历次公开选拔相比，这次公推公选既认真执行 《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关程序和要求，也坚持多年积累的比较成熟的经验做法，同时从提高代表性、扩大参与面和增强科学性、针对性、有效性出发，进行了多方面的改革创新。

　　王明方指出，在深入学习贯彻党的十七届五中全会精神新形势下，开展公推公选领导干部工作，是深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度的具体行动；是扩大干部工作中的民主，提高选人用人公信度和干部群众满意度的客观要求；是拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出的重要举措；是优化领导班子结构，加强领导干部队伍建设的有效途径。做好公推公选工作，对于为推进全面转型、加速崛起、兴皖富民提供坚强的组织保证和有力的人才支撑，具有重要意义。

　　王明方强调，公推公选工作，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持党管干部和民主、公开、竞争、择优原则，坚持群众公认、注重实绩，坚持改革创新，进一步树立有利于科学发展的用人导向，着力提高选人用人公信度。要认真细致地抓好报名和资格审查、公开推荐、笔试和面试、组织考察等各个环节的工作，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来。

　　王明方要求，各级党委（党组）和组织人事部门要切实加强对公推公选工作的组织领导，明确责任，深入宣传，规范操作，加强监督。在公推公选的全过程中，要严肃组织人事纪律，严格按照程序办事，坚决防止和抵制各种不正之风的干扰，高质量完成公推公选工作任务。 （通讯员 郑言 记者 黄永礼） (来源：《安徽日报》)