本报银川12月13日电记者潘从武记者今天从银川市纪委了解到，银川市去年6月1日开始实施的《党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》，明确对公职人员小到举止不端、言行失德，大到执行不力、决策失误、滥用职权等18个方面100种行为问责，在全国开启了对轻微违纪违规行为实施全面问责的先河。目前，银川市纪委监察局已对398名个人和35个单位进行了问责。
据介绍，银川市实施的小事问责从小处、小节、小事入手，从细微之处严管干部，首次将干部的一些道德行为由“谴责”上升为纪律问责。上班期间衣冠不整、能救助而不救助、能见义勇为而不为这些不能用法规约束的道德失范行为，现在有了新的纪律标尺。小事问责制实施以来，不少干部因“小”受罚。
目前，银川市纪委监察局已对398名个人和35个单位进行了问责，其中县处级干部11人，科级以下干部387人。给予警示谈话20人，效能告诫54人，诫勉谈话73人，取消评先评优资格51人，通报批评180人，调离岗位10人，免去职务10人。通过“小事”问责，干部们意识到小“错”不小，小“事”不小，小“过”也怕，强化了责任意识，实现了问责治庸、问责提效、问责治腐的目的。
银川市委常委、纪委书记左新军说：“小事问责看似严厉，实则是对干部的另一种关爱，是打造为民政府的基本原则。干部违纪违规的小事少了，大事自然也就少了。”来源法制网——法制日报)
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