年底武汉求职高峰 白领薪酬倒挂文员仍受欢迎

　　年底正是应届生求职的高峰期，记者在采访中发现，文员、人事助理等文职类岗位仍很受应届生欢迎。由于毕业生更“青睐”体面轻松的白领岗位，部分行业显现出“蓝白领”薪酬倒挂的现象。

　　近日，毕业于武汉职业技术学院的大三学生杨叶告诉记者：“我从今年10月开始找工作，几乎跑遍了武汉大小招聘会，也找到几份工作，但都不是很满意。东西湖有一家企业提供的岗位是做普通工人，月薪2000多元。但车间工作既辛苦又不体面，我还是想当个小"白领"。”

　　海尔集团招聘官王先生对此深表无奈，“月薪2300元（包食宿）招车间工人，连续两场没招到几个人。而对于公司文员，月薪1500元，应聘者抢着要去。”王先生告诉记者，第四季度以来，公司加大了揽才力度，提前为年底储才。近年来，随着持续的用工荒，从事技术性体力活儿的技工和承担繁重劳动的普通劳工日渐短缺，因此，“蓝领”薪酬反倒看涨，收入渐渐与“白领”接近，甚至有所超越。

　　据纳杰人才网第四季度才市数据显示，第四季度商超零售、机械制造、食品加工、快速消费品、物流、酒店餐饮等劳动密集型企业是招工主流。上述各个行业中十大热门职位中“白领”岗位均超过八成。以加工制造业为例，最受毕业生青睐的职位依次是生产管理、行政/人事助理、设备工程师、储备干部等，其平均供需比高于六比一。而同样急需人才的冶金、铸造等工作环境稍差的工种，供需比尚不足三比一。据该网站针对应届生的的一项调查数据表明，四成以上的应届生希望把文职类工作当做第一份工作。 (来源：荆楚网-楚天金报)