商报济南消息 昨天，记者从全省人力资源和社会保障工作会上获悉，省政府确定，今年城镇新增就业100万人，新增农村劳动力转移就业120万人，城镇登记失业率控制在4%以内。同时，今年我省还会将居民医保财政补助标准提高到年人均200元。企业退休人员人均基本养老金在2010年发放标准的基础上，再提高12.5%左右，平均调整幅度为187.5元，并确保新增待遇在春节前发放到企业退休人员手中。
省人力资源和社会保障厅厅长董国勋介绍，全省城镇养老参保人数比上年净增109.9万人。企业退休人员月人均增加养老金164.1元，取暖补贴标准由每年24元提高到1100元，在工资制度改革方面，调整后的最低工资标准最高档为920元，比原标准平均提高了21.2%；发布了企业工资指导线，确定企业工资增长基准线为15%，上线为23%，下线为6.5%，对引导企业工资正常增长发挥了积极作用。
另外，在新农保试点和工伤保险市级统筹工作中，全省参加国家和省新农保试点的农民达1065万人，领取养老金的农村老年人达400万人。全省九个市实现医疗保险市级统筹；17市基本实现了工伤保险市级统筹，历史遗留的13万“老工伤”纳入工伤保险统筹范围。1-4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准月人均分别增加152元、91元和65元。
董国勋说：“今年是‘十二五’的开局之年，全省新增城镇就业100万人，农村劳动力转移就业120万人，城镇登记失业率控制在4%以内，新农保试点扩大到60%以上的县（市、区），并力争在2012年实现全覆盖。”
记者 张雯雯 实习生 刘露
■ 头条解读
关键词：养老金
企退人员养老金提高12.5%
今年，我省将重点促进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工、城镇居民等群体参加城镇职工或居民社会保险，将未参保集体企业退休人员纳入养老保险范围。
根据国务院布署，省政府常务会议确定从今年1月1日起，我省企业退休人员人均基本养老金在2010年发放标准的基础上，再提高12.5%左右，平均调整幅度为187.5元，并确保新增待遇在春节前发放到企业退休人员手中。
另外，解决未参保的集体企业职工和原“家属工”、“五七工”等部分群体的社会保障问题，也是今年的一件大事。初步测算，我省涉及人员50万左右。
关键词：医疗保险
居民医保提至年人均200元
今年，各项医改配套政策将进一步完善。据介绍，我省将加快医疗费用结算方式改革，推进医疗费用即时结算，全面推行居民医保门诊统筹，降低大病、重病患者的个人负担。提高医疗保险待遇水平，将居民医保财政补助标准提高到年人均200元。
另外，我省还将进一步规范工伤保险市级统筹工作，研究建立工伤保险省级调剂金制度，调整1-4级工伤人员伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金标准。
关键词：新农保试点
2012年实现新农保全覆盖
我省新农保试点县（市、区）将扩大到60%以上，济南、青岛、烟台、潍坊、淄博、日照、东营、威海、莱芜9个市，要实现新农保在全市范围全覆盖；鼓励有条件的地方参照国家和省的试点政策开展自主试点，全省所有县（市、区）力争2012年实现全覆盖。
关键词：劳资分配
企业集体合同覆盖率达85%
今年，在工资收入分配制度方面，我省将推进工资集体协商，奖励职工工资正常增长机制，力争各类已建工会企业集体合同制度覆盖率达到85%以上。同时，根据经济发展、就业状况和物价水平等因素，适时调整提高最低工资标准，加强对最低工资落实情况的监督检查。完善企业工资支付监控制度，建立工资保证金、欠薪应急周转金制度，保障农民工工资支付。
关键词：公务员选拔
提高有工作经验者考公比例
记者在全省人力资源和社会保障工作会上获悉，去年，全省共面向社会考录公务员8409名，省市机关录用有基层工作经历人员比例达80%。今年，我省将继续加大从具有两年以上基层工作经历人员中考录公务员力度，研究制定从“三支一扶”、优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的政策，不断优化公务员队伍。同时，还要建立基层优秀公务员向上级机关流动机制，建立健全公务员定期轮岗制度。
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