江西：竞聘答辩会选干部 12人竞争2个副厅职位

　　本报讯 (记者郭宁、实习生郑宇锋、刘雪倩) 昨日，一场激烈的竞聘答辩会举行，从12名参加竞职的人当中选拔出2名省出资监管企业监事会主席。这是我省深化干部人事制度改革的又一实质举措。

　　近日，省委组织部发出通知，在省工信委、省财政厅、省商务厅、省审计厅、省国资委、省地税局系统内，采取竞争性选拔方式，公开选拔2名省出资监管企业监事会主席人选。经过报名、民主推荐等环节，1月17日，12名竞职人参加了竞聘答辩会。

　　据介绍，省出资监管企业监事会主席的主要职责是领导监事会对企业的财务、经营管理状况进行监督检查等。由于其所涉业务专业性强，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部有关文件规定，省委决定，在上述部门系统内符合条件的领导干部中，采取个人报名、差额民主推荐、差额竞职答辩、差额考察、差额酝酿等办法，竞争性选拔省出资监管企业监事会主席人选。

　　在当天的竞职答辩会上，12名竞职人对个人近年来的工作情况、竞争优势以及下一步工作打算，向评委组成员进行了个人陈述，并针对给定的题目阐述了个人观点。为使差额竞聘答辩环节做到公平公正，答辩会上的专家评委是经过精心挑选的，既有省委、省政府相关部门的领导，也有各设区市党委主要领导。出席答辩会的群众评委中，既有系统内的处级干部，也有系统内的各级人大代表、政协委员。

　　按照规定，这12名竞职选手在经过这场“12强”的比赛之后，根据竞职成绩，按照1∶3的比例，从高分到低分确定考察对象。