雇主违法雇“洋”保姆 雇主保姆双双在沪被查处

　　中新网上海2月17日电 (记者 陈静)记者今日从上海出入境管理部门获悉，一雇主因私自雇用外籍人员担任住家保姆，违反相关出入境法律法规，该雇主及外籍人员最近被上海出入境管理部门分别依法查处。

　　据介绍，东南亚某国人艾瑞在朋友介绍下，来沪在一中国家庭担任住家保姆。因艾瑞从事的是低端工种，无法向劳动就业部门申请《劳动就业证》，便放任签证逾期，躲在雇主家中，轻易不出家门，以躲避警方检查。

　　2011年1月30日，上海出入境管理部门根据举报，当场查获艾瑞。经询问，艾瑞承认其受雇于此间居民蒋某，在其家中非法就业的事实，并主动交待其签证已过期近一年的事实。雇主蒋某也承认了私自雇用艾瑞从事家政工作，且未帮其办理相关就业手续的行为。

　　上海出入境管理部门有关负责人称，鉴于蒋某和艾瑞的行为已分别构成私自雇用外国人及外国人在华私自谋职，上海出入境管理部门依法对蒋某和艾瑞处以了罚款。而艾瑞还因在华恶意非法居留，在被行政拘留十日后，已被此间出入境管理部门遣送出境。

　　出入境管理部门有关人士表示，未办理用工手续而私自雇用外国人的行为，违反出入境法律法规规定，用工者及劳动者均要受到处罚。如果在私自雇用过程中，还有造成外国人非法居留等情节，责任雇主还将被额外处以更为严厉的处罚。