在现场：确保劳动报酬及时足额发放

　　时间：3月6日上午　地点：梅地亚新闻中心

　　就“构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设”的主题，中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起，浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征，中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才，中华全国总工会保障工作部部长邹震等回答记者提问。

　　在谈到企业社会责任时，张鸣起表示，维护职工合法权益是企业的首要社会责任，企业要关心职工的生产生活，要及时足额发给职工应得的劳动报酬，安排职工接受应有的培训和教育，依法保障劳动安全卫生条件，只有职工合法权益得到了应有保护，才能构建和谐稳定的劳动关系，企业才能够健康可持续的发展。

　　作为职工权益的重要组成部分，确保劳动报酬及时足额发放至关重要。目前，劳务派遣导致的同工不同酬现象，正严重影响着广大农民工的权益。郭稳才指出，滥用劳务派遣工不符合法律的相关规定，不利于提高职工对企业的归属感、责任感和忠诚度，不利于企业建立和谐的劳动关系，不利于职工队伍的团结和稳定，也不利于加强社会管理，亟待加以解决。

　　金长征建议，一方面大幅度提高职工最低工资标准，促进低收入劳动者，特别是农民工的收入水平。另一方面，通过工资集体协商制度，保障广大劳动者的收入能够得以稳定的增长，推动报酬在初次分配当中比重的提高。

　　邹震透露，工会组织在提高劳动者报酬方面，今后将重点做好以下几个方面的工作：一是继续积极参与国家有关分配制度改革方案的制定，参与有关工资条例的制定和修改。二是积极推动并协助政府建立和完善工资指导线、人力资源市场工资指导价位、行业人工成本信息指导等制度，同时继续推动具备条件的地区适时提高当地最低工资标准。三是进一步大力推动企业普遍开展工资集体协商。四是努力推动建立和完善工资支付保障机制，同时会同有关部门依法严肃查处各类拖欠职工和农民工工资的典型案件。五是推动企业依法为职工缴纳社会保险，增加职工福利，努力改善职工生产生活条件。

　　生命健康权益，对于劳动者同样重要。针对不少企业职工罹患职业病后，诊断难、鉴定难、赔偿难的问题，张鸣起谈到，全国总工会历来重视维护职工身体健康方面的权益并积极推动职业病防治方面的立法工作。他说，目前《职业病防治法》的立法工作已经进入了全国人大今年的工作计划。张鸣起还表示，减少和杜绝职业病的侵害，不仅需要完善相关的法律法规，还需要企业履行责任主体责任，政府履行执法主体责任，企业职工要增强防护意识和规范操作，工会将从这三个方面履行职责将职业病防治的工作推动和落实好。 (来源：人民网-《人民日报》)