代表委员建议标本兼治“用工荒”老难题

　　新华网北京3月4日电 

　“农民工用脚投票 政府要用心解决”代表委员建议标本兼治“用工荒”老难题

　　记者徐博 李亚楠 刘劼 吴雨

　　一边是就业难，一边是从东部沿海到中部逐渐蔓延的“招工难”。近年来愈演愈烈的“用工荒”现象，引起正在此间出席全国两会代表委员的高度关注。

　　“用工荒”蔓延　“就业难”依旧

　　“为解决"用工荒"，有的企业甚至不惜触犯法规，过年前扣住工人的工资不发作为押金，年后回来再发。”全国人大代表、湖北省丹江口市茅腊坪村农民辛喜玉直言。

　　珠三角、长三角等经济发达地区对“用工荒”体会尤深。“过去只招年轻女工，还任我们选，现在年龄放宽到45岁，男女不限，还是很难招。”广东东莞添迪电子五金实业有限公司人力资源部主任李鹏远说。

　　长三角的绍兴市从2005年前后就开始出现“用工荒”现象。“每年春节前后用工最紧张，最大缺工在15万人左右。”绍兴市就业服务管理局局长王新宝说。

　　甚至传统的劳务输出地也出现了“用工荒”。《2011年安徽省人力资源市场职业供求分析报告》显示，安徽当年累计发布企业岗位信息211万多个，进场求职人数不足172万人，用工缺口接近40万。

　　与之形成鲜明对比的是，我国的就业压力正在不断增大。据人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，2011年全国农民工总量达到2.53亿人，其中外出农民工1.59亿人，比上年增加528万人。按照测算，“十二五”期间，每年城镇需要安排的劳动力在2500万左右，而每年城镇能够安排的劳动力大约是1200万，中国的就业市场仍然是供大于求。

　　面对这种局面，代表委员“把脉”认为，“用工荒”实际上是某些区域、某些工种和某些行业出现用工短缺，并非总体上的短缺，而是结构性的短缺。

　　“主要是在东部沿海和中西部大中城市的低端产业出现了招工难的现象。”中央党校教授周天勇说。以安徽为例，劳动力缺口主要出现在餐饮服务员、纺织与缝纫普工、一线操作工、饭店旅游娱乐业服务员等行业。

　　全国人大代表、周口科技职业学院院长李海燕说，“用工荒”期间最缺的是技术工种的人才，很多企业即使拿出具有吸引力的薪酬也很难招到。

　　工资、社保不“给力” 农民工“逃离”北上广

　　代表委员们认为，沿海地区的“用工荒”是很多新生代农民工用脚投票的结果，他们的就业观念发生了很大变化，不仅要挣钱，还希望能够融入当地，恰恰是融入难，成为他们回归内地的重要原因之一。

　　为缓解“用工荒”，沿海企业最直接的手段就是加薪，不过，仅靠加薪无法让农民工融入当地。全国人大代表、深圳全顺人力资源开发公司董事长张全收认为，农民工的医疗、养老等后顾之忧，数量庞大的随迁子女入学难，难以享受廉租房、公租房等，都限制了农民工融入当地生活。“而这却是很难越过的一道坎。”

　　“比如，深圳养老保险需交15年以上才能享受养老待遇，事实上很多外来务工人员不可能在一个地方打工15年，而社保转移又非常困难，有95%的外来务工人员离开深圳时选择退保，而退的仅仅是个人所缴的部分，对外来务工人员来说，这就导致缴不缴社保没有多大区别。”张全收说。

　　另据统计，中国2.53亿农民工背后是超过1500万的随迁子女，虽然国家对此已有明确政策，但农民工子弟学校的办学质量、回原籍中考和高考等问题依然困扰这一庞大群体。

　　来自河南信阳的陈武义算了笔账：在北京，他夫妻俩一个月收入虽然有4000元左右，但每月除去租房、吃饭、购物、娱乐、交通等的花费，就所剩无几了。“还不如自己在老家附近做点事情划算，虽然挣得少点，但开销也少，条件也不差。”

　　张全收认为，沿海地区薪酬吸引力下降在于其性价比不高。“同样是每月2000元的工资，城市职工每天只需工作8小时，农民工每天不多加3个小时班，根本拿不到。”

　　留人更要留心 破解“用工荒”亟待“三升级”

　　破解“用工荒”，需要三方面形成合力。代表委员认为，企业要改变低端用工模式，实现产业升级；农民工自身要加强学习，提升技能水平；政府要加强农民工培训，“用心”破解阻碍农民工融入城市的种种壁垒。

　　“企业要产业升级，农民工要技能升级，政府要福利保障升级。”张全收代表说。

　　“沿海低端制造业要想生存，要么转移，要么升级，否则就要被淘汰。”全国人大代表、湖南省人民政府经济顾问赵湘平说，“你非要在北京中关村开个服装厂，搞来料加工，贴牌生产，招工不难才是怪事！”

　　赵湘平说，企业要转变用人观念，过去短平快的低端用工模式已经不适应新生代农民工的要求，企业需要有长期的用人规划，为农民工提供上升通道和培训机会，让农民工有归属感，这样才能做到留人留心。

　　农民工要想融入城市也必须具备新产业所需求的素质和技能。全国人大代表、青海省循化撒拉族自治县县长韩永东说，“西部偏远地区的农民工，几乎没有接受过什么正规的技能培训，只能做些累活粗活，很难融入城市。”

　　“这就需要政府加大对职业教育的扶持力度，给农民工提供更多培训的机会，为他们在城市立足提供坚实的基础。”周口科技职业学院院长李海燕说，他们学校的学生总是供不应求，工资待遇一般都在3000元左右，远高于普工，更容易融入城市生活。

　　对于福利保障方面的壁垒，代表们也建议尽快予以破除。张全收建议逐步实现社会保险全国一体化。“一人一本一卡通，农民工走到哪，所缴的社保就可以带到哪。”

　　致公党中央在提出交大会的一份发言中建议加快发达地区城乡一体化步伐，把工业与农业、城市与乡村、城镇居民与农村居民作为一个整体统筹谋划、综合研究，改变长期形成的城乡二元经济结构，使整个城乡经济社会全面、协调、可持续发展。

　　代表委员们呼吁，在中国人口红利逐渐减弱的今天，对症下药，用心消除这一现象背后的“病灶”，“用工荒”的症状才有可能缓解乃至消除。