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上世纪60年代出生的刘喜梅，无法理解80后的儿子对于就业的想法，儿子最终选择逃避，母子间的矛盾逐渐升级。
这个故事背后，凸显了两代人对于就业观念的冲突。这种冲突下，是被异化的母爱、痛苦的母亲和儿子。昨日，本报报道了“母亲哭着闹着劝儿进国企，最后都白搭”后，引起社会广泛关注。截至下午5点半，70多名热心读者致电本报966966新闻热线谈论自己的观点，也纷纷为这对母子支招。
张玉辉（57岁，沙坪坝区）
作为同龄人，我想劝劝她，同样是一名20多岁孩子的母亲，孩子能够拥有不依靠父母，坚持打拼的精神，首先应该给予肯定。人生的路总要自己走，孩子大了，有自己的选择和判断力，父母应该学会放手，让他去接触这个多样化的社会，实现自己的人生价值。
我建议这位母亲平时多看看报纸、多了解外面的世界，毕竟现在的社会和以前相比更加开放了，也并非只有国企一条路可以走，父母应该尊重孩子的选择。
袁世勋（52岁，九龙坡区）
我们这一辈是上世纪50年代的人，而孩子们大多都是80后，首先由于年代不一样，思想观念肯定会有差异；其次，我认为只要是金子，相信无论放在哪里都会发光发亮。新闻报道中的这位儿子不希望依靠父母，自己在外闯荡，父母也不要强硬地把孩子拴在身边，等到孩子累了，他终会主动回家的。希望这位母亲能够退一步，和儿子好好沟通。
钟小玲（47岁，沙坪坝区）
看了报道，很有感触。我也有儿子，但把孩子紧紧捆绑在自己的身边，并非对他的爱。今时不同往日，年轻人都有自己的价值观、人生观，作为家长应该尊重孩子的想法，并成为他在外拼搏的后盾，而不是一味地让孩子按照自己的思路成长。
儿子的处事方式也有待加强，既然和父母的想法有差异，就应该主动找父母沟通，把问题说透，一直躲起也不是长久之计。
胡崇秀（70岁，四川内江）
看了报道后，我其实很理解那位母亲的想法。当年我儿子大学毕业时，也有机会进内江市交警队。但任由我们给娃儿做多少工作，他就是不愿意回家，非要到重庆就业。后来我跟他老汉也想通了，好男儿志在四方，一直把娃儿护在翅膀下啷个可能嘛。现在我孙儿都读小学一年级了，我也到重庆来住了，我觉得生活很幸福。
希望你们能帮忙劝劝那位母亲，不要再这么固执了，毕竟儿子都成年了，该有自己的生活。
申丽霞（41岁，渝中区）
我劝那位母亲还是回去算了，这样在重庆耗着也不是办法。现在也说不清到底谁对谁错，母亲的心情我也能理解，但是儿子有自己的想法也应该支持。我觉得最好的方法就是目前双方先冷静一下，不谈这个事情，母亲还是尽快回去，不然既费钱又伤心，两头不讨好。
在刘喜梅和儿子冉杰希昨日的交谈中，我们记录下了这样一组对话。经历了三年的母子之战、无数次的争执与吵闹，身陷痛苦之中的母亲和儿子，均已显得疲惫，尽管彼此仍有埋怨和无法逾越的思想鸿沟，但都希望得到彼此的理解，解开彼此的心结。
儿子（看着母亲）：“我有时候性子急，说话不好听，妈，你理解我，多理解理解我，行不？”
母亲（拉住儿子的手，哭了）：“孩子，你也理解理解我，妈做了这么多，都是为你好，我来了重庆10次，足足10次，我图啥？”
儿子：“我知道你为我好，但我希望能有自己的人生。”
母亲：“有个稳定的工作，你的人生才算有保障，你懂吗？”
儿子：“算了，妈，我们不争了，行不？”
母亲：“行，不争了，妈错了，都是妈的错，但我为你做了这么多，我都错了吗？”
儿子：“但你每次都这样打，这样闹，我们真的没办法沟通。”
母亲：“我不想闹，就像这次，打了这么多电话，你就是不接，就是不见我。”
儿子：“三年了，每次见面都是闹，我也快受不了了，这次我也想见你，但我真的不想再争吵，不是不见你，是不敢见。”
母亲：“可你越是不见我，我越是要给你打电话，我着急，你懂吗？儿子。”
……（沉默许久之后）
儿子：“妈，咱以后不吵了，不闹了，好好过成吗？”
母亲：“好好过，行，可最好是你跟我回去。”
儿子：“我会考虑，但别逼我好吗？试着理解我好吗？我也会试着去理解你的想法。”
“妈，咱以后不吵了，好好过成吗？”
热线反馈>
每天早上8点21分，杨兵还没有坐到办公桌前，他头一天傍晚设置好的问候微博，就会出现在公司的微博页面。虽然作为猪八戒网的微博专员还不到一年时间，但他却是一名资深的微博控。当然，要做好微博专员，光是一名微博控还远远不够。
不同人群制定不同内容
随着微博的普及，很多企业纷纷开设官方微博账号，于是精于织“围脖”，且具有“高粉”的微博达人，成为各公司的抢手货。
出生于1990年的杨兵，开朗，健谈，爱玩。专科学习的是建筑，家里从事的也是与建筑相关的行业。杨兵却在读书时，就对微博产生了浓厚的兴趣。很快，他成为全国最早玩微博的那群人之一。记者偷瞄了一眼杨兵个人的粉丝数，那华丽丽的6位数，让人好生羡慕。
寓兴趣于工作。杨兵还没毕业就被猪八戒网挖到了公司，专职从事微博专员。不到一年时间，公司的粉丝数从最初的2000多，上升到了20多万。
“怎样才能把用户带到企业的微博？怎样才能使所发微博达到宣传效果，而又不使人觉得生硬突兀？这都是一门学问。”杨兵说，当微博专员的门槛并不高，一般对从业人员的专业、经验都没有严格的限制，但要把这项工作做得出色却不容易。
最开始，为了积累人气，杨兵针对不同的群体，制定了不同的微博内容，杂而庞大。每天早晚各一次的微博问好，杨兵也费尽思量。他设定的早安问候基本属于非常清新的，充满希望的奋斗体；而晚安道别语，则多是以人生感悟性质为主的。
24小时监控网络
杨兵没有专门的办公室，而是在一间大办公室里工作。他的桌子很干净，几乎没有任何装饰的痕迹。
一天中的大部分时间，杨兵都是面对电脑。因为缺乏运动，体重也有些不受控制了。虽然工作时间与公司其他员工一样，朝九晚五，可作为微博专员，杨兵坚持每天晚上睡觉前，都要登录公司微博账户，看看有无需要处理的即时信息。
特别是节假日，杨兵就会更忙，随时关注网络上有关公司的微博信息。“还好我是个微博控。”杨兵笑言，不然这份需要24小时监控的工作，还真不好做。
“熟悉微博原则，微博控优先；有相关官方微博运营管理经验优先；各类网络社区的活跃用户优先。勤劳肯干，能承担较大工作压力。”这是一家企业在招聘微博专员时提到的岗位要求。
用杨兵的话来说，作为微博专员，这项工作基本覆盖了企业大部分职能部门的角色，“得巧妙地利用微博，为企业开展产品设计与推广、品牌传播、客户关系维护、危机公关等，为企业的发展创造良好舆论氛围。”
发布内容得创新
在很多人的概念中，微博专员的首要工作肯定就是大量地发布与公司相关的各种信息，其实不尽然。想当初，杨兵的直接领导也是这么想的，照着老大的意思操作了一阵。没多久，领导找到杨兵，“还是照你的想法来吧。”
杨兵说，信息发布量不是问题，如何在企业文化的基础上进行创新，才是最重要的。
作为微博专员，得了解粉丝的习惯，在粉丝使用微博的高峰期来发布信息。发布信息的数量不能过多，千万不能让粉丝反感。另外，微博内容的编辑也很关键，怎样写好这140个字很有技巧。“内容要足够精彩才能吸引粉丝，同时还要在内容中巧妙的加入自己的品牌。”对于微博营销来说，最重要的是打造品牌。最好在微博内容中体现出与众不同的气质，微博专员一定要有创造力，从很多成功的营销案例中可以看到，一个好的创意为企业带来的价值是无法估量的。
以杨兵所在的猪八戒网为例，因为公司强调创意，所以杨兵每天发布的微博中，有相当数量是一些吸人眼球的创意产品，比如发光键盘等。
作为微博专员，需要不断地充实自己，时刻掌握最新的互联网资讯，对热点新闻要能迅速做出反应，利用各种社会热点来结合自己的品牌推广。别人眼中仅是一些搞笑的小漫画，杨兵也能从中看出不一样的内容，并将公司内容与这些热点结合，编出新鲜的微博段子。
此外，微博专员还要与粉丝进行互动交流。通过与粉丝之间的互动来增加粉丝对企业的依赖感，提高粉丝对企业的好感，了解粉丝对企业的要求与意见，及时作出调整与改善。
有粉丝就有动力
“有些人认为微博会被淘汰，但我不这么看。”在杨兵看来，微博在一定程度上，的确促进了社会发展。政府加强对微博的监控，只是促使人们更多的说真话，说实话，对于微博未来发展是有利无害的。
杨兵轻轻晃动了一下手中的鼠标，“只要有粉丝存在，我这份工作就会长期做下去。” 重庆晨报记者 林祺 实习生 陈湄
职场新岗位系列报道
每多一种需求，就会多一种供给；每多一种新岗位，社会就可为我们多提供一项新服务。事实上，新生活滋生了新岗位，新岗位也在悄悄改变我们的生活。有些岗位，也许你听说过却没有接触，有些岗位甚至你从未听闻。
从今天起，“写字楼”栏目将连续关注我们身边的新岗位，也许能为忙于找工作或希望改变的你带来一些启发。
有些人每天刷微博也是工作
没错，请叫他们微博专员
杨兵干这个工作不到1年，就帮助公司的粉丝数增加上百倍
岗位名称：
微博专员
岗位要求：
仅是“微博控”远远不够
岗位薪酬：
约3500元/月
职场新岗位
我跟母亲刘喜梅交谈了很久，从儿子小时候的成长过程到现在的状况。其实在孩子的成长过程中，刘喜梅倾注了极大的精力，她对儿子的爱无可置疑，无论之后的行为有多极端，但她的初衷很简单：为儿子好，她爱儿子。
但我们也看到，这份爱在现实生活中，用错了方式，被异化了。采用种种极端的方式，让儿子按照自己的思路去选择就业、去生活，刘喜梅逐渐地显得极端和偏执起来，她忘了在这个过程中，已长大成人的儿子也需要得到足够的尊重。作为母亲，需要适当地学会放手，相信孩子有足够面对生活的能力和勇气。
同时，经历了与母亲之间三年的争执，儿子冉杰希已最大限度地学会了忍耐，但无形中，我们也能感受得到，母亲的爱，给了他很大的压力。在面对母亲有时显得偏执的行为时，他害怕反抗带给彼此伤害，所以选择了逃避，但逃避问题，往往激化了与母亲的矛盾。
李洁（重庆仙童教育服务公司心理专家）
母亲从困惑走向极端，让儿难承受
我跟冉杰希谈了很久，经历了这么多，让他有着超越同龄人的成熟和稳重。当然，他也承受着巨大的压力，就像他所说的，有时候走在步行街上，看着匆忙走过的人群，很羡慕他们，因为他们能够全身心地去打拼。
冉杰希遵从了自己的选择，并在事业上很努力也很上进。但遗憾的是，母亲没有能够看到这一点，儿子承受着这么大的压力，还能这么坦然地为理想去打拼，其实值得母亲骄傲。
母亲应该认识到，真正的铁饭碗，不是在某一个单位无忧无虑地过一辈子，而是她的儿子，无论在哪工作，都有能力在那干上一辈子。
林浩（国家高级职业指导师）
母亲应该尝试着重新理解“铁饭碗”
沟通后母子俩抱头痛哭
在专家介入下，母子俩都在努力，打开彼此心门
征集令>
儿子冉杰希并不是笼统地“拒绝国企”，他告诉记者，他是不喜欢一成不变的工作方式，也不喜欢接父亲的班，在常年漂泊的工作氛围中生活。显然，更严格地说，冉杰希是希望在类似重庆这样的大城市工作，因为这里有适合年轻人奋斗、打拼的更好的发展空间。
专家说法
网友声音>
挺母派
鸿枫forex：儿行千里母担忧，母行万里儿不愁~缺少了什么？
kin199：兄弟，还是老母亲英明啊。进国企吧。
中间派
死张必过二级：各有各的好处！
waitingyour：从小到大都听您的，您就不能听他一次，两个人，一个是固执，一个是执着。
挺儿派
刘关关REC：社会压力已经够大了，还要承受家庭的压力。
庄尼仔V：为何不放开手，给孩子自由？
cl20052005：中国的父母何时能真正的尊重自己的孩子。
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