基层干部形象差，因穿鸡心背心？

“标配”把官员从群众中区分开来

在《非诚勿扰》的舞台上，黄菡曾问男嘉宾为什么基层干部要穿着几件鸡心领打领带而不穿羽绒服，身为副乡长的男嘉宾说“这样显得庄重与稳重”。
　　“庄重与稳重”本身不是坏词，但是这位副乡长的回答让我们不禁要问：基层干部为什么要“显得庄重与稳重”？其实，这两个词用在官员身上，通俗点说，就是要“官有官样”。鸡心领毛衣加领带的经典搭配成了一个显眼的标签，成功地把干部从群众中区分开来。上文中提到的邹爱民，仅仅因为留胡子，就被人们称为“毛官”。因为在中国，“不留胡子”几乎是一条官场潜规则，而一旦有个官员蓄起胡子，就被“围观”了。[详细]

这样的形象反映出基层干部普遍的谨慎、中庸

深色西服、毛背心、暗红色的领带、灰蒙蒙的皮鞋——这样的基层干部一抓一大把。他们谨慎而中庸，尽管穿衣戴帽不是什么大事，他们还是不太会作出尝试，因为上述的搭配安全且能获得组织的认同感，不显眼，不会是“出头鸟”。这跟工作是一种思维模式。中规中矩，不得罪领导，不让同事侧目。就算能力强，也要懂得藏起锋芒。2006年9月14日，宜昌市夷陵区交通局副局长吕传军举枪自杀。在外人的评价中，他是一个耿直的官员，都一个“能吃苦、能严管下属及亲属、能喝酒、能争取资金、能修路”的“五能局长”。但为了申请资金，他却不得不行贿40万元，最终被调查。“想搞好基层工作，必须向上面领导‘意思’一下，这是很正常的。”知情人这样说。为了做一个“正常”的干部，很多人不得不背叛自己的“耿直”。[详细]

官员标配成为基本“成才”规律

官员的“标配”不仅是表现在穿衣戴帽上，更表现在如何说话和如何办事上。这也是整个官员体系对个人的“侵蚀”，似乎渐渐把官员变成了“另一种人”。教育学者熊丙奇说过一句话，在目前的体制中，谁“体制化”得彻底，就会成为红人。这已经不是个体的选择，而成为一种基本的“成才”规律。而从相亲的副乡长戴彬的表现来看，他无疑是个体制化得很彻底的人了。[详细]

基层干部形象本不在穿着，而在是否有能力和廉洁

我们时常倡导“为官一任，造福一方”，倡导“官员要想干事、能干事、干成事”，倡导“为官公道正派、清正廉洁”，倡导“党员干部讲党性、重品行、做表率”，但是这些与穿什么衣服、梳什么头真没有多大关系。基层干部的形象又何曾真的在穿着上，如果为老百姓办实事，如果在待人接物上不摆官架子、不开口闭口都是官腔，不受贿行贿、做违法的事，那么老百姓谁管他穿什么呢？[详细]

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