| [提要] 2006年8月31日至9月6日，深圳一次性公示了83名在区级领导班子换届中拟提拔或重用的任职人选。公示期间，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的情况和问题。[干部任前公示通告] |
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根据中央和省委要求，深圳区级领导班子换届将在9－10月完成。深圳为此批量公示拟提拔或重用的83名人员名单，今天公示将正式截止。
按照中央的统一部署，从今年起到明年上半年，全国省、市、县、乡四级党委要集中换届。深圳市区级领导班子要按照中央和省的要求同步换届，今年9－10月完成。 8月30日，经深圳市委常委会议研究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深圳市党政领导干部任前公示实施办法》的规定，深圳一次性公示了83名在此次区级领导班子换届中拟提拔或重用的任职人选，人数之多，为以前少有。
实现用人导向上的真转真变，明确为此次区级领导干部的选择标准。此前，深圳已于5月26日召开全市组织工作会议，深圳市委常委、组织部长王穗明指出，对坚决落实科学发展观的干部要大胆使用，对片面追求经济增长，甚至急功近利、弄虚作假的干部，要批评教育或予以调整撤换。
值得关注的是，深圳已经明确将重视和优先选配基层领导干部，特别是配好配强街道、社区“一把手”。据了解，深圳还将加大机关与基层干部之间的交流力度，大力开展基层干部培训工作，到年底把全市基层干部，重点是社区党组织书记、社区工作站站长、社区居委会主任培训一遍。
根据安排，今天将是此次干部任前公示的最后一天。公示时间为2006年8月31日至9月6日。公示期间，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的情况和问题。市委组织部对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况和问题的单位或个人反馈。调查属实并影响任职的，取消拟任职人选的任用资格。
相关条例：《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十六条 领导班子换届，由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在本条例第十二条所列人员范围内进行公示。[详细]
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