四川新闻网-成都商报讯
(吴大勇记者姚长寿)今年,全省招录公务员时将进一步扩大具有2年以上基层工作经历的高校毕业生考录公务员的比例,把具有基层经验的优秀毕业生选拔到各级党政机关。昨日,四川省人事编制工作会在成都召开,会议对今年的人事编制工作进行了全面部署。
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会议透露,今年四川将在总结试点市县改革经验的基础上,继续推进乡镇机构改革。坚持乡镇机构编制、实有人员只减不增和维护社会稳定两条线。通过规范乡镇政府职能定位,明晰基层事业单位职责任务,转换运行机制和界定县乡两级事权,从而进一步促进乡镇政府职能转变。
同时,今年我省还将逐步推进事业单位分类改革和省属高校核编试点工作,健全中小学教职工编制动态调整机制,进一步推行聘用合同制度,规范合同管理,从固定用人转变为合同用人,真正实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向聘用关系转变。
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