本报讯(记者记者阳紫屏实习生黄远中)3月10日,桂林医学院在东城校区举行2007届毕业生双向选择洽谈会。面对上百家用人单位,近千个就业岗位,毕业生的选择却更加理性。
据了解,参加本次洽谈会的用人单位,均来自广东、湖南、广西等省市,共一百多家医药卫生单位、企业和人才交流中心,提供就业岗位近千个。
在会场,记者看到,毕业生们拿着厚厚的简历寻找他们中意的单位,脸上充满了自信。虽然参会的有一百多家单位,但是最受毕业生青睐的还是一些较的大医院,尤其是在桂林、柳州等地的单位更是受欢迎。柳州市红十字会医院的展会前,就围了个水泄不通。虽然该单位只拟招2个人,但在主考官桌面上却堆了一沓厚厚的简历。
同时,相当一部分数量的毕业生已经转变了就业观念,抛开了“城市情结”,求职心理变得更加理性,结合自己的实际选择了到基层单位和民营企业。在一家计划招收16个人的民营医院前,就有近百名学生排队递简历,而在一些乡镇一级的卫生院也收到了许多同学的简历。
一些毕业生也不仅把就业目光放在了自己的本专业范围内,还把简历投向了一些与医药类专业无关的营销人员岗位。据云南森友贸易有限公司桂林分公司的刘鹏先生介绍:“虽然公司的经营业务与医学院的专业都没有太大的关联,但还是有不少同学过来咨询并投了简历。我们也希望能在这里招到一批反应能力快、思维方式比较好的新员工,公司会对他们进行一系列的上岗前的培训,相信招进来的这些毕业生能胜任工作的。”
桂林医学院招生就业处处长毛庭枝也和毕业生一样,特别忙碌,他高兴地告诉记者:“刚才我在会上见到许多学生都选择去民营企业和基层单位,说明毕业生择业心理更加的成熟和理性。学院也采取积极措施,为推进毕业生就业,专门成立了以学院党委书记、院长为组长的学生就业工作领导小组,各二级学院、系、部又有专门分管就业工作的领导和班主任,责任层层落实,积极推进学生就业。在开拓和巩固区内就业市场的基础上,积极的开拓广东、海南、浙江等地的就业市场,不断的拓宽就业渠道。同时积极引导毕业生面向基层就业,不断加大宣传力度,使得毕业生基层就业意识进一步增强,上一届的毕业生就有百分之二十八的在县级以下基层单位就业,今年到场的也有不少是乡镇一级的卫生院。”最后他希望:“毕业生们能准确定位,及时抓住就业机会,把握好发展机遇。”
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