全总启动集体合同制度覆盖计划

　　记者今天从全国总工会获悉，为了全面推进平等协商和集体合同制度，充分发挥平等协商机制在协调劳动关系、维护职工合法权益、促进企业发展，推动建立和谐社会中的作用，全国总工会提出，到2008年，我国集体合同制度要覆盖企业职工的60％以上。

　　据全总介绍，最近，国家协调劳动关系三方会议研究决定，全面启动“实施集体合同制度覆盖计划”。总体目标是：从2008年到2012年，用5年时间基本实现平等协商和集体合同制度覆盖各类企业。为了实现上述目标，全国总工会将采取如下举措：

　　第一，依靠党的领导和政府支持，依托三方机制，建立平等协商和集体合同制度的推进机制；第二，全面开展集体协商要约行动，大力推进工资集体协商和签订工资专项集体合同，推动企业建立工资分配共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制；第三，在非公有制企业特别是小型企业比较集中和同行业企业集聚的地区，积极推行区域性、行业性平等协商和集体合同制度，扩大集体合同的覆盖面，建立和完善区域性、行业性劳动关系协调机制；第四，加强集体合同制度和机制建设，建立和完善平等协商机制、履约责任制度、监督检查制度、职工群众参与和评价制度，保证集体合同制度的有效实施；第五，健全集体协商主体组织，加强集体协商能力建设。